19 ott - Cavriago
MAW men at work
Luogo di lavoro: Cavriago
Se desidera saperne di più su questa possibilità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Reggio Emilia
ricerca per strutturata realtà del settore metalmeccanico un/una Caporeparto Carpenteria
PRINCIPALI RESPONSABILITÁ
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- Pianificare e coordinare le attività produttive dei reparti Containers & Handling.
- Organizzare e supervisionare il lavoro delle squadre operative, assegnando attività e priorità in funzione delle esigenze produttive.
- Monitorare l'avanzamento degli ordini e intervenire tempestivamente in caso di criticità o ritardi.
- Collaborare con Pianificazione, Acquisti, Logistica e Qualità per garantire la continuità dei flussi produttivi.
- Coordinare le lavorazioni affidate a fornitori esterni, monitorandone tempistiche, capacità produttiva e performance.
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo volte ad aumentare efficienza, produttività e qualità.
- Monitorare i principali KPI di reparto, tra cui puntualità delle consegne, produttività, saturazione delle risorse e backlog produttivo.
REQUISITI
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- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico,
industriale o equivalente (una laurea triennale in ambito meccanico o equivalente sarà considerato un forte plus)
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento all'interno di contesti produttivi manifatturieri.
- Esperienza nella gestione di personale operativo e nell'organizzazione delle attività di produzione.
- Buona conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura, assemblaggio e gestione delle lavorazioni in conto terzi.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Conoscenza dei sistemi ERP/MRP e dei principi di Lean Manufacturing.
COMPLETANO IL PROFILO
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- Leadership e capacità di gestione delle persone.
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
- Problem solving e orientamento ai risultati.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e di gestire priorità e urgenze.
- Spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità.
Si prevede un'inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda d'ingresso compresa tra i 38000€ e i 40000€
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
20 ott - Padova
YO AI Labs
20 ott - Roma
BANKING PEOPLE
20 ott - Trento
WeHunt
20 ott - Lecce
Agm Solutions