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Team Leader SAP FI-CO

Pubblicato il 19-10-2026 - Washington Frank International in Imola

Washington Frank International, società di ricerca e selezione specializzata in ambito ERP, ricerca per notevole realtà internazionale in ambito manufacturing:

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

La risorsa guiderà il team funzionale e l’evoluzione delle soluzioni SAP e sarà responsabile del coordinamento di risorse interne ed esterne, della gestione delle richieste evolutive provenienti dal business e della progettazione di soluzioni SAP FI-CO in linea con le esigenze del Gruppo.

Attività principali

- Coordinamento del team, circa 10 persone, SAP FI-CO e gestione delle attività progettuali e di supporto applicativo.
- Raccolta, analisi e prioritizzazione delle richieste delle funzioni Finance e Controlling.
- Disegno funzionale, customizing e configurazione SAP FI-CO per realtà italiane ed estere.
- Supervisione delle fasi di implementazione, test, rilascio e supporto post go-live.
- Gestione di incident, richieste correttive ed evolutive.




- Collaborazione con team IT, business e Key User per garantire l’integrazione dei processi Finance, Controlling e Logistica.
- Supporto alla crescita professionale delle risorse del team.
- Esperienza di almeno 5 anni in ambito SAP FI-CO e almeno 1-2 anni nel coordinamento di team o progetti.
- Conoscenza approfondita dei processi SAP CO: cost center, profit center, internal order, product costing, budgeting, profitability analysis, chiusure mensili e Material Ledger.
- Buona conoscenza dei processi SAP FI: General Ledger, Accounts Payable e Accounts Receivable.
- Esperienza su SAP S/4HANA Finance/Controlling e integrazioni CO-Logistica.
- Conoscenza di SAP Fiori e di strumenti di reporting, analytics e consolidamento. xysqume
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Modalità di lavoro: 1-2 giorni a settimana di smart-working
- Contesto internazionale e strutturato e opportunità di crescita

#J-18808-Ljbffr

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