Java/Spring Backend Software Engineer Professional
Pubblicato il 19-10-2026 - Gruppo Euris in Bologna
Java/Spring Backend Software Engineer Professional
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Gruppo Euris è una realtà consolidata nel panorama IT, con oltre 30 anni di esperienza nella fornitura di soluzioni tecnologiche innovative. Lavoriamo al fianco di aziende di diversi settori, supportandole nella trasformazione digitale e nello sviluppo di soluzioni software personalizzate.
Telos è il Competence Center di Gruppo Euris SPA, un team organizzato in modo agile che si occupa di progettare e sviluppare soluzioni software enterprise e composable per importanti clienti nazionali e internazionali.
Per questo Competence siamo alla ricerca di Java Software Engineer Professional con competenze dell’ecosistema Spring, ma sono molto gradite competenze su temi di sviluppo cloud (AWS/Azure) e DevSecOps.
Se sei appassionato/a di tecnologia e vuoi lavorare su progetti innovativi e sfidanti, questa è l’opportunità che fa per te, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.
Ruolo:
Il Software Engineer Professional ricopre un ruolo fondamentale nell'implementazione di soluzioni software innovative e di qualità.
La persona ideale dimostra una solida competenza nelle tecnologie Java e Spring e la capacità di contribuire con successo al raggiungimento degli obiettivi del progetto.
La persona ideale ha almeno 3 anni di esperienza professionale nello sviluppo Java, una solida conoscenza dell'ecosistema Spring, in particolare di Spring MVC, Spring Data e Spring Data REST e competenze nello sviluppo su database relazionali, incluse le stored procedure in SQL.
Le principali responsabilità del Java/Spring Software Engineer Professional sono:
- Creare soluzioni di Back-end Java/Spring efficienti e interessanti in linea con i requisiti utente
- Scrivere codice pulito, efficiente, scalabile e facilmente manutenibile, aderendo agli standard concordati
- Contribuire alle discussioni tecniche, offrendo soluzioni e lavorando con il team per un'integrazione efficace
- Collaborare attivamente con il team interno e interagire con il cliente per comprendere le esigenze e garantire una comunicazione chiara
- Partecipare attivamente alla revisione del codice, condividendo best practices e miglioramenti
- Progettare e sviluppare API e servizi RESTful con Spring MVC e Spring Data REST
- Gestire l'accesso ai dati con Spring Data e implementare procedure e funzioni sul database relazionale
- Utilizzare Git per il controllo di versione e Maven per la gestione delle dipendenze e la build automation
Technical skill: Need to have:
- Solida conoscenza di Spring MVC, Spring Data e Spring Data REST
- Solida competenza nello sviluppo di API e servizi RESTful
- Esperienza con database relazionali (Oracle, PostgreSQL, …) e competenze di programmazione SQL
- Competenze di sviluppo software in ambienti cloud (AWS, Azure)
- Solida conoscenza di almeno un IDE (Eclipse, Intellij, …)
- Conoscenza approfondita di Git e Maven
- Abilità nella scrittura e manutenzione di test unitari
- Buona conoscenza dei Design Pattern e dei principi SOLID
- Familiarità con la metodologia Agile
Nice to have:
- Esperienza nella configurazione e manutenzione delle pipeline di CI/CD
- Esperienza nella scrittura e manutenzione di test end-to-end (e2e)
- Essere in grado di capire e attenersi alle indicazioni architetturali a microservizi se il contesto progettuale lo richiede.
- Conoscenza tecnologie di containerizzazione quali Docker, Kubernetes
Soft Skill:
- Orientamento al risultato e spirito di iniziativa
- Capacità di lavorare in team e buone doti di comunicazione
- Attenzione alla qualità del codice e alla gestione di procedure di testing
- Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie
- Attenzione all'ordine, alla qualità e all'accuratezza
- Curiosità e ricerca delle informazioni
- Orientamento al Cliente e al lavoro di gruppo, in collaborazione con tutte le persone del team
- Capacità analitiche e concettuali
- Flessibilità, intesa come la capacità e la volontà di adattarsi e di lavorare efficacemente in un’ampia gamma di situazioni o con persone o gruppi diversi.
Sedi e modalità di lavoro : sedi Euris (Trieste, Udine, Bologna, Padova), in modalità smart working (2 giorni in sede, 3 da casa).
Cosa offriamo?
Retribuzioni indicative:
- Professional: 32k-40k
- Senior: 36k-44k
L’inquadramento e la proposta economica saranno commisurati all’esperienza effettiva e alle competenze tecniche emerse durante il processo di selezione.
Possibilità di seguire percorsi di formazione sia attraverso piattaforme e partecipazione a corsi ed eventi, sia con l’aiuto, se lo desideri, di figure di riferimento tecnico presenti nel Competence Center che hanno l’obiettivo di sostenerti e supportarti nella tua crescita professionale e nel tuo sviluppo di carriera. xysqume
In Gruppo Euris pensiamo inoltre che il benessere delle persone sia una condizione indispensabile per raggiungere risultati di valore , per questo motivo avrai la possibilità, in base alle tue esigenze, di lavorarein lavoro da remoto o da una delle nostre sedi in cui troverai sala relax con giochi da tavolo, biliardino e caffè gratis ad ogni ora!
Potrai inoltrepartecipare ai numerosi eventi formativi e ludici organizzati dal nostro Team People.
La ricerca è naturalmente rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77)
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