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RESPONSABILE DI PRODUZIONE

Pubblicato il 19-10-2026 - Wintime in Parma

WinTime Spa Agenzia per il lavoro, Filiale di Langhirano, ricerca per rilevante azienda cliente un/una RESPONSABILE DI PRODUZIONE.
La risorsa si occuperà di organizzare le attività quotidiane, coordinare gli operatori sul campo e garantire il corretto svolgimento dei servizi, assicurando puntualità, qualità ed efficienza operativa.
Principali responsabilità
- Coordinare e organizzare il personale operativo assegnato ai diversi servizi.
- Pianificare le attività e monitorare il rispetto delle procedure e degli standard qualitativi.
- Gestire le esigenze organizzative e le eventuali criticità operative.
- Garantire un'efficace comunicazione tra operatori e responsabili aziendali.
- Collaborare con il team per individuare soluzioni tempestive e migliorare l'organizzazione del lavoro.

Requisiti richiesti
- Esperienza nel settore dei servizi, preferibilmente con responsabilità di coordinamento del personale.
- Diploma di scuola secondaria superiore oppure consolidata esperienza nel settore di riferimento.
- Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio di Parma e provincia.




- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Disponibilità e flessibilità oraria in funzione delle esigenze operative.

Completano il profilo
Cerchiamo una persona organizzata, precisa e affidabile, dotata di senso di responsabilità, intraprendenza e capacità di lavorare in squadra.
Sono fondamentali buone capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e attitudine alla gestione delle priorità.
Cosa offriamo
- RAL indicativa: € 33.000 - 35.000 annui.
- Contratto secondo il CCNL Multiservizi, 4° livello
- Orario full time, dal lunedì al venerdì, con attività distribuite nella fascia oraria 8:00–19:00.
- Inserimento in un ruolo dinamico, con responsabilità organizzative e operative.
- Sede di lavoro: Parma e provincia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e

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