Ingegnere di Test
Pubblicato il 19-10-2026 - MCA Engineering in Piemonte
Sede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99)
MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 800 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.
Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.
Siamo alla ricerca di un EE Test Engineer
da inserire in progetti strategici e altamente innovativi in ambito Mobility.
Esecuzione di test a banco e su veicolo
Definizione dei test case e supporto nella preparazione dei Test Plan
Validazione dei sistemi elettronici e delle centraline di controllo
Collaborazione con team di progettazione HW/SW per assicurare la conformità ai requisiti
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline affini
Almeno 1 anno di esperienza in ambito testing automotive
Buona conoscenza dei protocolli di comunicazione automotive (CAN, LIN)
Precisione, metodo e attitudine alla collaborazione con team multidisciplinari
Interesse per sistemi elettronici veicolo e innovazione tecnologica
Disponibilità a trasferte in Italia
Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio
Per profili con almeno 1 anno di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €30.000 ,
commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato.
Per profili con una seniority superiore , la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze e del nostro Career Path. La progressione economica avviene secondo i livelli previsti dal CCNL
Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale
Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita qualificato in MCA Italia
Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione
Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.
I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:
L’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.