Area Sales Manager - Lombardia
Pubblicato il 19-10-2026 - Cotral Lab in Lombardia
Chi siamo ?
Con oltre 30 anni di esperienza e crescita continua, Cotral Lab, leader mondiale nella protezione acustica su misura , ha ottenuto il riconoscimento “Industry of the Future Showcase”.
Cotral Lab è un’azienda di medie dimensioni che progetta, produce e distribuisce tre gamme di prodotti su misura:
- Protezioni acustiche personalizzate dal 1992, nostro know-how storico
- Occhiali di protezione con lenti correttive
- Sistemi di comunicazione adattati ad ambienti critici e tattici
Dalle PMI alle grandi imprese, oltre 2,5 milioni di utilizzatori impiegano i DPI Cotral Lab in ambienti esigenti: industria pesante, edilizia, agroalimentare e sicurezza.
Oltre 31.000 aziende si affidano a Cotral Lab per:
- proteggere la salute dei propri dipendenti con dispositivi comodi e facili da utilizzare
- garantire la loro sicurezza quotidiana
- semplificare la gestione per i datori di lavoro grazie a soluzioni efficaci, economiche e facili da implementare
Ogni anno, 30 nuovi talenti si uniscono ai 380 collaboratori del gruppo. Cotral Lab realizza un fatturato di 55 milioni di euro, di cui il 25% all’estero, con una presenza internazionale su 5 continenti.
Tecnologia su misura per garantire la salute e la sicurezza dei professionisti
Per sostenere la nostra crescita, ricerchiamo :
Commerciale B2B (m/f)
Contratto a tempo indeterminato
Zona: Lombardia
Inserimento previsto: 23 Novembre 2026
Le principali responsabilità
Dinamico/a, orientato/a allo sviluppo e autonomo/a, desideri investire in un progetto aziendale in un mercato di nicchia con prodotti innovativi.
Le tue missioni:
> Commerciale
In modalità home office, sei responsabile della promozione e commercializzazione delle nostre soluzioni per la protezione dell’udito presso clienti e prospect B2B.
Gestisci lo sviluppo del tuo territorio in linea con la strategia commerciale aziendale. Sei orientato/a ai risultati e alle performance.
> Tecnico della prevenzione
Ti occupi della realizzazione delle impronte auricolari per la produzione su misura dei dispositivi.
Operi nel rispetto delle procedure di qualità e sicurezza aziendali.
> Formatore
Utilizzando strumenti didattici, eroghi sessioni di formazione per sensibilizzare ai rischi legati al rumore.
Sei riconosciuto/a come referente competente presso aziende e organizzazioni sanitarie.
Profilo ricercato
- Minima esperienza in ambito B2B
- Ottima conoscenza della lingua inglese o francese (2 colloqui su 3 in inglese)
- Forte orientamento commerciale e attitudine alle sfide
- Interesse per il mondo delle vendite e desiderio di crescita professionale
- Dinamismo e spiccate capacità relazionali
- Flessibilità, adattabilità e ottime doti comunicative
- Motivazione a entrare in un contesto agile, internazionale e in forte crescita
Retribuzione e benefit
- Retribuzione:
- Fisso: €27.904 – €29.904 annui (su 14 mensilità)
- Variabile non cap (al raggiungimento degli obiettivi)
- RAL complessiva indicativa: €27.904 – €45.000 lordi
- Auto aziendale
- Carta carburante
- Rimborso spese:
- Copertura delle spese legate all’attività
- Indennità smart working: €35/mese
Inserimento e condizioni di lavoro
Al tuo arrivo: Parteciperai a un percorso di onboarding di 3 settimane completamente retribuito e coperto (hotel, pasti, viaggi inclusi, anche per il rientro nel weekend).
Ti forniremo tutta l’attrezzatura necessaria:
- Smartphone (abbonamento illimitato)
- Laptop
- CRM Salesforce
- Stampante
Successivamente:
Entrerai a far parte di un team commerciale ambizioso e dinamico.
Sarai supportato/a dal tuo manager (colloqui mensili, quadrimestrali e annuali).
Opererai in un contesto dinamico nel settore della salute uditiva, con attività ad alto valore aggiunto.
Organizzazione del lavoro:
- 2 giorni in home office (attività telefonica e pianificazione)
- 3 giorni sul campo (visite clienti e prospect)
Entrerai in un’azienda che valorizza iniziativa e autonomia, con concrete opportunità di crescita interna.
Processo di selezione
1. Colloquio telefonico (in inglese o francese) dopo un primo contatto informale
2. Colloquio in presenza nella zona con il Sales Coordinator Italia
3. Colloquio presso la sede centrale in Francia con il Direttore Commerciale e HR (in inglese o francese)
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