Purchasing Coordinator

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Overview
In questa posizione, ti occupi di guidare la negoziazione e la gestione delle categorie HR, Finance e IT per garantire il miglior valore. Lavori nel contesto della Purchasing funzione all’interno della Business Partner Community, collaborando strettamente con team interni per supportare le brands del Gruppo. Affronti sfide di category management, SRM e conformità, contribuendo a efficienza operativa e relazioni strategiche con fornitori. L’opportunità offre la possibilità di avere un impatto su processi di approvvigionamento complessi in un contesto multinazionale, con potenziale piano di incentivi e benefici aziendali.
Retribuzione / Benefits Piano di incentivi ad personam (a discrezione)
benefits aziendali previsti in policy
Retribuzione iniziale e struttura CCNL
Inquadramento livello II CCNL Commercio
Responsabilità Category Management & Spend Control: gestire e ottimizzare gli acquisti indiretti HR, Finance e IT
Supplier Relationship Management (SRM): monitorare performance fornitori, rispetto contratti e qualità
Cross-Functional Collaboration:



collaborare con Legal e Finance per allineare requisiti di business
Tender & Sourcing Process: gestione end-to-end del processo di gare e definizione di specifiche
Negotiation & Contracting: negoziare contratti e condizioni commerciali
Operational Purchasing: approvazione POs e onboarding di nuovi fornitori
Compliance & Auditing: avviare audit sociali ed etici dove applicabile
Reporting & Governance: monitorare panel fornitori e riferire al Purchasing Director
Requisiti fondamentali Master in Economics in Economia o campo correlato
Esperienza consolidata in ruolo di procurement in contesti complessi/multinazionali
Ottime capacità di negoziazione, networking e analisi
Proattività orientata al cliente e problem solving
Capacità di lavoro in team e ottime doti comunicative
Autonomia nell’utilizzo di MS Office (Excel avanzato, PowerPoint) e SAP
Fluenza in italiano e inglese (scritto e parlato)
orientamento al cliente

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