Impiegata contabile
Pubblicato il 19-10-2026 - Adecco Portugal in Soragna
Adecco Italia SpA, filiale di Fidenza, è alla ricerca di una figura da inserire come impiegata/o unica/o in ufficio contabilità, orario full time o part time, per azienda sita nei pressi di Soragna (PR).
La figura ricercata dovrà essere in grado di seguire l’intero processo contabile, dalla registrazione delle operazioni quotidiane fino alla predisposizione della documentazione necessaria alla chiusura del bilancio, in collaborazione con il commercialista.
Responsabilità:
- Gestione autonoma della contabilità generale e della prima nota;
- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive;
- Gestione del ciclo attivo e passivo, degli incassi, dei pagamenti e delle relative scadenze;
- Gestione dei rapporti con banche, clienti, fornitori e consulenti esterni;
- Riconciliazioni bancarie e controllo dei saldi contabili;
- Predisposizione delle scritture di assestamento e delle attività contabili necessarie alla chiusura dell’esercizio, in collaborazione con il commercialista;
- Raccolta, verifica e predisposizione della documentazione per la redazione del bilancio;
- Gestione dell’archiviazione documentale e delle attività generali di segreteria amministrativa.
Requisiti:
- Solida esperienza pregressa nel ruolo, nella chiusura contabile e nella predisposizione del bilancio;
- Conoscenza degli adempimenti fiscali e civilistici relativi alla contabilità;
- Esperienza nella gestione dei rapporti con commercialisti e revisori contabili;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Precisione, autonomia, capacità organizzative e attitudine al problem solving;
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
Informazioni Aggiuntive:
Orario di lavoro: disponibilità sia full time sia tempo parziale, da lunedì a venerdì.
Prevista assunzione diretta da parte dell'azienda. Mansione: impiegato/a, CCNL Metalmeccanica Artigianato, RAL nella fascia 28K-32K in base all'esperienza.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs