Customer service - HVAC
Pubblicato il 19-10-2026 - Adecco Portugal in Treviso
Per originale e prestigioso Gruppo multinazionale che conta 150.000 dipendenti a livello mondiale, leader nell’ambito delle soluzioni tecnologiche per il raffreddamento e l'efficienza energetica, Adecco – Divisione Permanent ricerca per la sede di Treviso Nord un/a
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
con minima esperienza pregressa nel settore elettrico, HVAC o affini. La persona sarà inserita in azienda con contratto diretto e, a supporto del Team post-vendita, sarà impegnata in attività di assistenza tecnica e risoluzione di problematiche a livello termodinamico, elettrico o elettronico.
In particolare, la persona si occuperà di:
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- Supportare il servizio di after-sales di primo livello rivolto alle filiali e ai distributori, erogando assistenza tecnica per garantire la soddisfazione del cliente;
- Collaborare con la rete vendita, rispondendo alle diverse richieste di training e supporto tecnico per i prodotti installati presso i clienti;
- Analizzare le anomalie e proporre attività di miglioramento prodotto e qualità per prevenire eventuali criticità tecniche;
- Gestire le campagne di richiamo prodotto;
- Redigere la manualistica a corredo;
Requisiti richiesti:
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- Diploma tecnico o laurea ad indirizzo elettrico, meccanico, elettronico, energetico;
- Conoscenza della lingua inglese (livello B2);
- Minima esperienza pregressa nel ruolo (2-3 anni);
- Orientamento al cliente e predisposizione all’analisi dati;
- Disponibilità ad eventuali trasferte poco frequenti ;
Orario di lavoro
08:30 – 13:00 / 14:00 – 17:30 con servizio xjncmbx di mensa aziendale
Sede di lavoro
Treviso Nord
Cosa offre l’azienda
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- Mensa aziendale;
- Flessibilità oraria in ingresso;
- CCNL Metalmeccanica industria;
- Welfare aziendale;
- RAL compresa tra i 30.000€ e i 40.000€;
- Smartworking di un giorno alla settimana.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
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