Impiegato/a Import Export
Pubblicato il 19-10-2026 - Adecco (Italy) in Italia
Profilo
Adecco Italia S.p.A. ricerca per azienda cliente
operante nel settore della logistica e dei trasporti internazionali ,
specializzata nella gestione di spedizioni marittime import/export e nel
trasporto di container, un/una:
Impiegato/a Import Export – Traffico Marittimo
La risorsa sarà inserita all'interno della Divisione Mare
Container e risponderà direttamente al Responsabile di Reparto.
La figura avrà un ruolo principalmente operativo ,
occupandosi della gestione e del coordinamento delle spedizioni marittime, con
una componente di sviluppo commerciale e gestione della relazione con
clienti e partner .
Responsabilità
Gestione
operativa delle spedizioni marittime in import ed export;
Organizzazione
e monitoraggio delle spedizioni FCL e delle relative attività;
Gestione
di rapporti con clienti, fornitori, compagnie di navigazione e agenti;
Verifica
della documentazione relativa alle spedizioni e monitoraggio delle
tempistiche;
Gestione
delle richieste dei clienti e risoluzione di eventuali problematiche
operative;
Monitoraggio
dello stato delle spedizioni e aggiornamento dei clienti;
Mantenimento
e sviluppo delle relazioni con i clienti acquisiti.
Skill e Professionalità
Diploma
o Laurea, preferibilmente in ambito logistico, economico o affini;
Esperienza
di 2-5 anni maturata preferibilmente presso spedizionieri,
aziende di logistica o realtà operanti nel settore delle spedizioni
internazionali ;
Conoscenza
delle principali dinamiche relative alle spedizioni import/export
marittime ;
Buona
conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2 , per la gestione
dei rapporti con clienti e interlocutori internazionali;
Buona
dimestichezza con gli strumenti informatici.
Informazioni retributive
Retribuzione: RAL indicativa: €30.000 ;
CCNL: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
Livello: 3° livello
Qualifica: Impiegato
Vantaggi
Informazioni Aggiuntive
Orario
di lavoro full time;
Sede
di lavoro: Genova .
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/