Networking Engineer
Pubblicato il 19-10-2026 - Zucchetti in Romano di Lombardia
Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
alla ricerca di Networking Engineer da inserire presso la nostra sede di Lodi.
Il Team
La risorsa verrà inserita all'interno del team sistemistico della divisione Cloud Business Services.
Ruolo
La risorsa si dedicherà alla gestione dell'Infrastruttura di Rete del gruppo Zucchetti, lavorerà in ambito Business Critical e avrà modo di relazionarsi con referenti tecnici di clienti, fornitori e dei gruppi IT aziendali, fornendo supporto alle attività di delivery.
Obiettivi
L'obiettivo sarà quello di fornire un supporto tecnico agli utenti e risolvere problemi legati all'infrastruttura di rete in maniera efficiente, garantendo un'ottima qualità del servizio conforme agli standard.
Requisiti
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- Laurea in informatica oppure formazione specifica in ambito networking o specializzazioni similari;
- Esperienza di almeno 5 anni maturata nel medesimo ruolo;
- Implementazione e gestione di infrastrutture Networking complesse;
- Implementazione e gestione di infrastrutture di Sicurezza;
- Conoscenza tool di gestione infrastrutture di rete;
- Conoscenza linguaggi di scripting e protocollo IPV6;
- Conoscenza approfondita apparati di Switching e di Routing;
- Conoscenza protocollo BGP e gestione Autonomous Systems;
- Conoscenza approfondita apparati di Firewalling;
- Conoscenza servizi Radius;
- Conoscenza tecnologie WIFI Enterprise;
- Conoscenza approfondita apparati di Load Balancing;
- Capacità relazionali e gestione progetti in ambito tecnologico complesso;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di soluzioni IPS e WAF;
- E' richiesta la disponibilità a lavoro su turni, trasferte e reperibilità H24.
Altre Informazioni
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- CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
- RAL per figure con esperienza: da 35.000€ a 39.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
- Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in lavoro da remoto. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
- Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
- People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici,
insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
- Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
- Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- Diversity&Inclusion.; La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. xjncmbx
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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