19 ott - Viadana
Caleffi
Informazioni sull'azienda
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
CHIEF FINANCIAL OFFICER (CFO) CALEFFI S.p.A. | Viadana (MN) | Posizione in sede Siamo una società quotata italiana operante nel settore tessile e arredamento, impegnata in un percorso di crescita, evoluzione organizzativa e sviluppo internazionale.
Informazioni sul ruolo
Ricerchiamo un Chief Financial Officer di elevato profilo che entrerà a far parte del top management contribuendo in modo determinante alla crescita sostenibile dell’azienda, garantendo solidità finanziaria, trasparenza, innovazione e qualità della governance.
Responsabilità
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- Definire e guidare la strategia economico-finanziaria.
- Coordinare Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione, Tesoreria, Fiscalità e Risk Management.
- Guidare i processi di budget, forecast, pianificazione finanziaria e business plan.
- Garantire tempestività e affidabilità della reportistica finanziaria e gestionale nel rispetto della normativa e degli adempimenti propri delle realtà quotate.
- Gestire i rapporti con CdA, Collegio Sindacale, Società di Revisione, istituti finanziari, investitori e stakeholder.
- Supportare operazioni straordinarie e progetti di sviluppo internazionale.
- Promuovere sistemi di controllo, performance management e miglioramento continuo.
- Contribuire all’evoluzione della governance e alla creazione di valore per gli azionisti.
Qualifiche
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- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
Competenze richieste
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- Esperienza consolidata nel ruolo di CFO o direzione finanziaria in realtà quotate.
- Conoscenza dei principi contabili (IFRS), finanza aziendale, tesoreria e controllo di gestione.
- Conoscenza dei sistemi di governance, controllo interno e risk management propri di gruppi quotati e strutturati.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Familiarità con ERP, Business Intelligence e strumenti di analisi dati.
- Elevata competenza digitale e orientamento all’innovazione.
Competenze preferenziali
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- Leadership autorevole, visione strategica e capacità decisionale.
- Integrità, riservatezza e capacità relazionali.
- Attitudine al cambiamento e alla valorizzazione delle persone.
- Capacità d’ascolto, visione strategica, attitudine a costruire il cambiamento.
Retribuzione e pacchetto retributivo
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- Inserimento in un ruolo chiave all’interno di una società quotata in una fase di importante evoluzione.
- Retribuzione commisurata all’esperienza e al profilo professionale. xjncmbx
Dichiarazione di pari opportunità
La società si impegna a garantire pari opportunità a tutte le persone e a promuovere un contesto di lavoro inclusivo, basato sul rispetto, sulla valorizzazione delle diversità e sulla non discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro.
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20 ott - Padova
YO AI Labs
20 ott - Roma
BANKING PEOPLE
20 ott - Trento
WeHunt
20 ott - Lecce
Agm Solutions