19 ott - Conza della Campania
Clanconsulting Emilio Orsini
"NON CERCHIAMO LA TUA ESPERIENZA: CERCHIAMO IL TUO POTENZIALE."
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
CLANCONSULTING , società di consulenza e coaching, ha creato: “CLAN TALENT MANAGEMENT ”. Stiamo selezionando e creando, i futuri direttori commerciali per le Agenzie Unipol della Campania (nelle 5 province).
Non cerchiamo esperienza pregressa ma: potenziale, dinamismo e voglia di crescere sul territorio senza dover emigrare.
COSA OFFRE CLAN TALENT MANAGEMENT
- FORMAZIONE A 360°: Non solo competenza, ma crescita personale
- MENTORING & COACHING DEDICATO: Affiancamento costante con professionisti del settore e sviluppo delle competenze di leadership .
- PERCORSO DI CARRIERA CERTIFICATO: Traguardi chiari e meritocratici per il passaggio a ruoli dirigenziali e di gestione (con previsione di raggiungimento dei vertici di agenzia in tempi brevi).
- TRATTAMENTO ECONOMICO: Retribuzione base commisurata all'esperienza e alle competenze di partenza.
Evoluzione retributiva: incremento della base fissa a seguito degli step di crescita qualificato.
Sistema incentivante: Piano provvigionale ai massimi livelli di mercato.
- EQUILIBRIO E STABILITÀ: Inserimento a lungo termine e un eccellente equilibrio tra vita lavorativa e privata (Work-Life Balance).
- INSERIMENTO IN AGENZIA : della provincia di residenza del candidato
- LAVORO IN UFFICIO E DA REMOTO
CHI CERCHIAMO
Vogliamo risorse ad alto potenziale,
pronte a intraprendere un percorso piramidale strutturato. I candidati scelti entreranno subito nel vivo dell'attività commerciale delle Agenzie e, affiancati da Coach esperti, acquisiranno tutte le competenze gestionali e commerciali necessarie per guidare e sviluppare le sedi d'agenzia ed ambire a poter diventare Direttore Commerciale .
LA MANSIONE: COSA FARAI CONCRETAMENTE
Non ti occuperai di compiti d'ufficio generici. Il percorso è progettato per formarti come SPECIALISTA DELLA GESTIONE COMMERCIALE attraverso:
- PROCESSI DI LEAD MANAGEMENT e gestione dei clienti prospect.
- ORGANIZZAZIONE E GESTIONE dei portafogli d’Agenzia.
- ANALISI DEI KPI DI PERFORMANCE personali e di struttura.
- GESTIONE DIGITAL & CRM con i principali tool del settore.
- FORMAZIONE & AFFIANCAMENTO CONTINUO: Sessioni d'aula e affiancamento on-the-job sul campo nei primi mesi con un Coach dedicato.
REQUISITI DEL CANDIDATO
- TITOLO DI STUDIO: Diploma o Laurea (anche in corso di conseguimento o appena conseguita).
- COMPETENZE DIGITALI: Dimestichezza con strumenti informatici e gestionali (Pacchetto Office, Google Workspace, CRM).
- SOFT SKILLS: Eccellenti doti comunicative, relazionali e di ascolto.
- MINDSET & AMBIZIONE: Spiccata propensione alla leadership, orientamento ai risultati e desiderio di guidare e gestire un Team. xjncmbx
- ATTITUDINE COMMERCIALE: Dinamismo, determinazione e voglia di mettersi in gioco sul campo.
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20 ott - Parma
Lidl
20 ott - Pistoia
Randstad Italia
20 ott - Fano
Randstad Italia
20 ott - Trezzo sull'Adda
Mogo