19 ott - Ferrara
Archimede S.p.A. Filiale di Ferrara
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07)
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Per un azienda cliente ricerchiamo un/una CONTRACT MANAGER.
responsabilità del ruolo:
-
- Gestione economica e operativa delle centrali di sterilizzazione.
- Coordinamento del personale e delle attività produttive.
- Monitoraggio di budget, costi e risultati.
- Gestione dei rapporti con i clienti e supporto all’avvio delle commesse.
- Garanzia del rispetto degli standard aziendali, contrattuali, di qualità, sicurezza e ambiente.
Si offre:
-
- Contratto a tempo indeterminato;
- Pacchetto Welfare aziendale;
- Percorsi strutturati di formazione e sviluppo professionale;
- Opportunità di lavorare per un’azienda leader di settore, in un contesto altamente specializzato;
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze maturate, ral indicativa in un
- range compreso tra i 35 e i 45k. Contratto: lavanderie industriali, 13 mesilità.
- Sede di lavoro:
sede legale Ferrara ma il ruolo prevede la presenza sui presidi del territorio Veneto
Requisiti:
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- Laurea in discipline tecniche/scientifiche e/o infermieristiche;
- Esperienza consolidata nel ruolo di Contract Manager o in ruoli analoghi;
- Esperienza pluriennale presso aziende di Facility Management, preferibilmente in ambito sanitario;
- Spiccate capacità di analisi, pianificazione e visione d’insieme;
- Robusto propensione al lavoro di squadra e alla gestione delle persone;
- Elevata motivazione al ruolo e orientamento xjncmbx al risultato
RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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