19 ott - Torino
Crif
CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente
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L'area "Global B2B Analytics" è il Centro di Eccellenza di CRIF che combina le migliori competenze di Data Science, Data Engineering e Data Vizualization. Siamo un gruppo eclettico, giovane ed in rapida crescita. Il nostro stile della casa è basato su passione, collaborazione, supporto, creatività ed innovazione.
Descrizione delle attività:
- sviluppare modelli statistici più tradizionali
- partecipare a progetti con clienti sia interni che esterni
- supportare i Data Scientisti ed i Data Engineer del team nell'implementazione di pipeline di dati e di API
- contribuire alla progettazione e allo sviluppo di nuovi prodotti data driven, in collaborazione con i Manager e gli altri Data Scientist dell'area e con altri colleghi di CRIF
Requisiti:
- laurea in ambiti quantitativi (economia, statistica, informatica, ingegneria, matematica, fisica e affini)
- comprovata passione per la programmazione
- approccio data-driven e mentalità analitica
- comprovata capacità di programmazione in SAS
Nice to Have (requisiti che, se posseduti, sono considerati un plus):
- tesi quantitativa redatta sfruttando tool statistici (Python, R)
- comprovata conoscenza di modelli statistici, sia tradizionali che avanzati
- buone capacità di comunicazione e di presentazione
- disponibilità a trasferte sia in Italia che in Europa
- buona padronanza della lingua inglese
Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, tempo pieno dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 800€ per i primi 3 mesi e 1000€ per i 3 mesi successivi + 40% di smart working.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
Sede di lavoro: Bologna, Via della beverara 21.
22 ott - Pavia
Ernesto
22 ott - Casale Monferrato
Ernesto
22 ott - Latina
Ernesto
22 ott - Siracusa
Ernesto