19 ott - Romano di Lombardia
Autosupermarket
Sede di Brescia – Full Time in presenza
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Siamo uno dei marketplace automotive in più rapida crescita in Italia.
Gestiamo migliaia di annunci, integrazioni API, flussi di lead, automazioni e sistemi ad alto traffico.
Non stiamo cercando uno sviluppatore "da mantenimento".
Cerchiamo una persona che voglia lavorare su un progetto concreto, ambizioso e con impatto reale sul business.
Entrerai in un team dove il codice conta, le decisioni tecniche hanno conseguenze dirette sui risultati e le performance fanno la differenza.
Cosa farai
- Sviluppo ed evoluzione del marketplace
- Implementazione di nuove funzionalità lato backend e/o frontend
- Ottimizzazione performance e scalabilità
- Integrazione API (CRM, pagamenti, sistemi esterni, feed concessionari)
- Miglioramento continuo di UX, velocità e SEO tecnica
- Collaborazione attiva nelle scelte architetturali
Qui non esegui task: contribuisci a costruire un'infrastruttura solida e scalabile.
Competenze richieste (reali)
Cerchiamo almeno 2–3 anni di esperienza concreta nello sviluppo web qualificato.
Backend
- PHP (esperienza solida, non scolastica)
- Laravel e/o Symfony
- Database MySQL e/o PostgreSQL
- Progettazione e consumo API REST
Frontend
- HTML5 / CSS3
- Tailwind CSS e/o Bootstrap
- JavaScript moderno
- Vue.Js (plus), oppure React / Next. xrtlpzc js
Plus che fanno la differenza
- Esperienza su piattaforme ad alto traffico
- Scrittura di codice pulito, testabile e manutenibile
- Docker
- CI/CD
- Attenzione a performance web e SEO tecnica
- Mentalità da problem solver
Chi NON stiamo cercando
- Profili junior alla prima esperienza
- Chi ha solo fatto piccoli siti vetrina
- Chi cerca full remote
Modalità di lavoro
- In presenza presso la sede di Brescia
- Orario: 9:00–13:00 / 14:00–18:00
- Full time
- È richiesta disponibilità a raggiungere la sede
Cosa offriamo
- Progetto solido e in forte crescita nel settore automotive
- Impatto reale sulle decisioni tecniche
- Ambiente giovane e dinamico
- Struttura hardware e software di alto livello (postazioni performanti, strumenti professionali, stack aggiornato)
- Formazione continua
- Possibilità concreta di crescita
- Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze
Retribuzione
- RAL indicativa: da €22.000 a €50.000
- La proposta sarà commisurata all'esperienza effettivamente dimostrabile in fase di selezione
- Possibilità di crescita economica concreta in base alle competenze dimostrate anche all'interno dell'azienda
Cerchiamo persone che crescano con il progetto e che vogliano aumentare il proprio valore nel tempo.
21 ott - Lazio
Avvale
21 ott - Montà
MINOR Hotels
21 ott - Bologna
Cross Border Talents
21 ott - Lombardia
Banca Sella