Fullstack Software Engineer | Piattaforma Telematica
Pubblicato il 19-10-2026 - Unipoltech in Bologna
UnipolTech, società altamente innovativa del Gruppo Unipol, leader in Europa nello sviluppo di piattaforme IoT che consentono di raccogliere ed elaborare informazioni in tempo reale su milioni di veicoli connessi, è alla ricerca di un software engineer da inserire nel ruolo di:
Sede di lavoro: Bologna (modalità di lavoro: ibrida)
Il profilo ricercato, inserito all’interno dell’area Applicazioni Telematica, sarà coinvolto nell’evoluzione e manutenzione della Piattaforma Telematica Auto, contribuendo allo sviluppo delle funzionalità richieste dagli stakeholder interni in un contesto applicativo Enterprise ad alta complessità tecnologica.
Responsabilità
- Effettuare analisi tecnica, progettazione e sviluppo di soluzioni software backend e frontend in ambiente Java/J2EE e microservizi;
- Realizzare nuove funzionalità e svolgere attività di bug fixing utilizzando sistemi di issue tracking;
- Collaborare con le altre unità IT del Gruppo per attività di integrazione applicativa, configurazione e adattamento dei sistemi;
- Contribuire alle attività di analisi tecnica,
fattibilità, stima e pianificazione delle attività di sviluppo;
- Condurre test di integrazione e supporto alle fasi di certificazione e rilascio in produzione; redigere la documentazione tecnica a supporto dell’evoluzione dell’architettura applicativa.
Requisiti
- Laurea Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza competente di almeno 3-5 anni acquisita nella programmazione Java/J2EE su applicazioni complesse sia di componenti frontend e backend con architetture a microservizi;
- Conoscenza di architetture complesse in ambito Enterprise;
- La conoscenza delle tecnologie e piattaforme IOT in ambito automotive (requisito preferenziale);
- Esperienze di design pattern, sviluppo di web application, sviluppo di API REST, sicurezza delle applicazioni, release management, team leadership, CI/CD (requisiti preferenziali).
Contratto & Retribuzione
- R