Coordinatore di reparti produttivi

19 ott - Italia
Adecco Italia

Profilo

Consulente HR di Adecco ricerca, per un’rilevante azienda cliente settore manufatturiero cerchiamo Coordinatore Produzione

Responsabilità

La risorsa selezionata avrà il compito di coordinare le attività quotidiane di 3 reparti per un totale di di 25/30 persone, assicurando che tutte le operazioni vengano svolte in modo efficiente e nel rispetto degli standard aziendali.

Supervisionerà i team, garantendo la qualità del prodotto finale e supportando il personale nella gestione delle attività quotidiane.

Si occuperà inoltre della gestione delle risorse del reparto, lavorando per ottimizzare i flussi produttivi e contenere i costi. La figura collaborerà attivamente con gli altri reparti dell’azienda, favorendo una comunicazione fluida e contribuendo al miglioramento dell’efficienza operativa complessiva.

? Sede di lavoro

zona Mantova Nord (MN)

? Contratto

Orario di lavoro: in giornata. 8-17.

Se hai esperienza in contesti produttivi e ti piace coordinare persone e processi, candidati all’annuncio!

Responsabilità

Skill e Professionalità

Requisiti





- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni

- Esperienza nel coordinamento e nella gestione di un team

- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro applicate al settore

Completano il profilo: ottime capacità di problem solving e spiccate doti di leadership

Informazioni retributive

CCNL: Gomma Plastica,

RAL a partire da 40k

Livello: Livello C

Qualifica: impiegato

Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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