Arcole_segreteria immobiliare_cat. protette l.68/99

19 ott - Arcole
Adecco Italia

Adecco Italia ricerca, per importante realtà multinazionale operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura con funzione di Segreteria Immobiliare - Categorie Protette (L. 68/99).Requisiti:- sei iscritta/o alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99);- hai una precedente esperienza in ambito impiegatizio;- hai un diploma o una laurea ad indirizzo economico o tecnico;- sai utilizzare bene il pacchetto Office o Google Workspace;- hai buone capacità organizzative;- sei una persona precisa e che gestisce con riservatezza le informazioni lavorative.Offerta:- Contratto trasparente: orario part-time 21 ore, con inquadramento al Quarto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 13.419,04 a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine.- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese.- Atmosfera di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. - Formazione dedicata: durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo,



figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.

Responsabilità:

Le principali mansioni di questa posizione sono:- Gestione e verifica della documentazione immobiliare relativa all'apertura di nuovi punti vendita su tutto il territorio nazionale- Supporto nella redazione di report e presentazioni legate alle attività del reparto sviluppo immobiliare- Supporto nella comunicazione con gli uffici sviluppo regionali per raccolta dati e monitoraggio- Supporto nella gestione dei sistemi informativi aziendali

Disponibilità oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio

CCNL: CONFCOMMERCIO

Livello contratto: 4 LIVELLO

Benefits: Buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche; un piano sanitario aziendale (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno); centro fitness gratuito; lavanderia convenzionata.

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