19 ott - Milano
FSB Group
Informazioni sull'azienda
Per il team Finance & Administration di FSB Group – hub integrato di agenzie di comunicazione specializzate nei settori fashion, luxury e lifestyle – siamo alla ricerca di una figura di Strategic Finance Manager e da inserire nel nostro organico.
Informazioni sul ruolo La figura riporterà direttamente al Group CFO e lavorerà a stretto contatto con il management, assumendo un ruolo chiave nello sviluppo di progetti strategici, nell'analisi finanziaria e nel coordinamento operativo della funzione Finance per tutte le agenzie del Gruppo.
Responsabilità
- Gestione dei progetti strategici in ambito Finance (definizione obiettivi, pianificazione del piano di lavoro, milestone e reportistica di avanzamento).
- Coordinamento di iniziative trasversali e di efficientamento dei processi amministrativi, interfacciandosi con i referenti delle singole Unit e con le altre funzioni centrali (People & Culture, IT, Legal).
- Supporto al team di amministrazione e controllo nelle attività di budgeting, forecast e chiusure mensili.
- Analisi della marginalità per cliente, progetto e agenzia, con l'obiettivo di individuare deviazioni e proporre azioni correttive al management.
- Sviluppo di modelli economico-finanziari e business case a supporto di nuove iniziative o eventuali operazioni straordinarie (M&A;, integrazioni, due diligence).
- Elaborazione di presentazioni strategiche e reportistica avanzata per il Board (CdA, soci e management).
- Supporto diretto nella gestione e monitoraggio del cash flow e del capitale circolante.
- Supporto al CFO nella traduzione delle necessità di business in analisi finanziarie e dati ad-hoc.
Qualifiche
- Laurea in Economia, Finanza, Management o Ingegneria Gestionale.
Competenze richieste
- 3-4 anni di esperienza pregressa, maturata preferibilmente all'interno di primarie società di consulenza strategica, direzionale o di financial advisory.
- Solida competenza nella lettura di un bilancio, logiche di conto economico per commessa, budgeting e forecasting.
- Ottima padronanza di Excel e fogli di calcolo (modellizzazione finanziaria) e software per la creazione di presentazioni di livello executive.
- Eccellente conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
- Spiccate capacità di project management: gestione autonoma dei flussi di lavoro, rispetto delle scadenze e coordinamento degli stakeholder interni ed esterni.
- Approccio fortemente analitico, metodo strutturato e capacità di formulare raccomandazioni di business basate sui dati.
- Conoscenza di strumenti di BI (es. Power BI, Tableau) e sistemi ERP gestionali (Certificazione CFA considerata un plus).
- Ottime doti relazionali, sintesi comunicativa e assoluta riservatezza, unite a una reale motivazione a intraprendere un percorso aziendale in un atmosfera creativo e dinamico.
Competenze preferenziali
- Costituirà titolo preferenziale l'aver seguito progetti di performance improvement, riduzione costi, PMO, M&A; o l'esposizione pregressa al settore media e servizi.
Fascia retributiva e pacchetto di compensi
- Sede: Milano
- Contratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio).
- RAL: 50.000€ – 55.000€ (commisurata all'esperienza), a cui si aggiunge una quota variabile (MBO) legata a obiettivi da definire congiuntamente.
20 ott - Cagliari
PRODUZIONI
20 ott - Alessandria
Human Value S. R. L.
20 ott - Rocca di cambio
Azienda importante
20 ott - Assisi
Società riconosciuta