SOMMINISTRAZIONE - ACQUISITION & CONTACT STRATEGY ANALYST
Pubblicato il 19-10-2026 - A2A in Milano
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano – Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire con Contratto in Somministrazione della durata di 12 mesi come ACQUISITION & CONTACT STRATEGY ANALYST da inserire nel team ACQUISITION & CONTACT STRATEGY. La struttura ha l’obiettivo di definire e governare le strategie commerciali e di marketing multicanale rivolte a clienti e prospect del segmento PMI. Si occupa della segmentazione della customer base, della progettazione delle customer journey e dello sviluppo delle strategie di acquisizione e go-to-market.
Collabora con i canali di vendita diretti e indiretti per ottimizzare le performance commerciali, trasformando le esigenze di business in campagne e iniziative efficaci finalizzate alla crescita delle vendite e al miglioramento dell’esperienza cliente.
Per quale società
A2A Energia. Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.
Ti occuperai di:
- Supporto nella definizione e nell'implementazione di iniziative finalizzate all’acquisizione di nuovi clienti, con focus sui canali di vendita Retail
- Pianificazione e gestione operativa di campagne promozionali, manifestazioni a premio, concorsi e altre iniziative commerciali a supporto della lead generation e dell’acquisizione di nuovi clienti commodity
- Supporto ai canali di vendita nell’analisi dei risultati e nell’ottimizzazione delle iniziative commerciali e dei processi di vendita
- Monitoraggio delle performance commerciali e delle campagne marketing, predisposizione di report e analisi dei principali KPI, con individuazione di opportunità di miglioramento
- Supporto nella definizione delle strategie di contatto e segmentazione della customer base per campagne commerciali dedicate a prodotti e servizi aziendali
- Raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali per evolutive e progettualità ICT, supportando le attività di test e User Acceptance Test (UAT)
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria o percorsi affini
- Almeno 1 anno di esperienza maturata preferibilmente in ruoli affini
- Gradita esperienza pregressa in ambito energy o su prodotti/servizi per l’efficienza energetica
- Capacità di interazione con stakeholder interni ed esterni (sviluppo prodotto, vendite, demand, ecc.) per la gestione delle attività assegnate
- Ottime capacità di sintesi e presentazione, con abilità nel comunicare in modo chiaro KPI e key insight di progetto, adattandoli al pubblico di riferimento (SAL Operativi / Direttore Marketing e Vendite)
- Competenza nell'analisi dati e nell'uso di Excel e Power Point
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Completano il profilo una spiccata proattività, un resistente orientamento al lavoro di squadra e la capacità di collaborare efficacemente con interlocutori diversi.
Si distingue inoltre per buone doti organizzative, capacità di gestire le priorità e di operare con efficacia anche in contesti dinamici e caratterizzati da scadenze stringenti
Che cosa offriamo
- Qualifica: Impiegato/a
- Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico Disciplina Speciale
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda di tra 30.000€ e 35.000€
- Premio di risultato aziendale
- Pasti: Buoni pasto elettronici
Che cosa ti aspetta in A2A
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
- Salute e benessere: vaccino antinfluenzale
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
La selezione è curata per conto di A2A S.p.A. da Gi Group.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7