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Payroll Specialist

Pubblicato il 19-10-2026 - Sesa in Empoli

Il Gruppo Sesa, partner strategico per l’innovazione tecnologica e digitale di aziende e organizzazioni, ricerca una figura di Payroll Specialist per Sesa S.p.A.

La figura si occuperà della gestione amministrativa del personale e dell’elaborazione delle paghe, garantendo precisione, riservatezza e rispetto delle scadenze.

? Sede: Empoli, Via Piovola 138

? Modalità: Ibrida

? Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato

? Pacchetto retributivo: RAL €25.000 - €35.000 | welfare aziendale | mensa aziendale

? Attività previste nel ruolo:

- Gestione del processo di elaborazione delle buste paga.
- Gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali.
- Predisposizione e verifica della documentazione relativa al personale.
- Monitoraggio delle scadenze amministrative e aggiornamento degli archivi del personale.
- Supporto alle attività di amministrazione HR e al miglioramento dei processi interni.

? Requisiti richiesti:

- Studi in discipline economiche, giuridiche o affini.
- Consolidata esperienza nel ruolo, di almeno 3 anni, presso Ufficio Risorse Umane di società strutturate o studi professionali modernamente organizzati.
- Gradita conoscenza del programma Omnia o PagheWeb Zucchetti.




- Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro e delle nuove disposizioni.

✨Cosa caratterizza:

- Inserimento in una realtà strutturata, innovativa e in continua crescita.
- Ambiente di lavoro partecipativo e orientato allo sviluppo delle persone.
- Opportunità di formazione continua e aggiornamento sulla normativa giuslavoristica e fiscale.

SeSa S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.

SeSa S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.

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