REFERENTE FLOTTA AZIENDALE, FACILITY E SICUREZZA

19 ott - Cittadella
Solgeko

Solgeko SRL, agenzia per il lavoro Aut. Min. Prot. 39/0016607, ricerca per azienda cliente solida e strutturata, in resistente espansione sul territorio e organizzata su più sedi operative, una figura di:

REFERENTE FLOTTA AZIENDALE, FACILITY E SICUREZZA

La risorsa sarà inserita presso la sede principale dell’azienda e riporterà direttamente alla Direzione Generale, occupandosi della gestione operativa e organizzativa del parco mezzi aziendale, composto da oltre 120 veicoli, e del coordinamento dei servizi generali a supporto delle diverse sedi operative.

Il ruolo prevede attività di pianificazione, monitoraggio delle scadenze, gestione dei rapporti con i fornitori e coordinamento delle esigenze manutentive e organizzative. Una parte dell’attività sarà inoltre dedicata al presidio degli adempimenti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro, in collaborazione con l’RSPP esterno.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

- Gestione e monitoraggio del parco mezzi aziendale, con controllo delle scadenze amministrative e contrattuali, delle assicurazioni, dei contratti di noleggio, delle garanzie e dei sinistri
- Coordinamento delle attività operative legate alla flotta e gestione dei rapporti con i fornitori di riferimento
- Organizzazione e monitoraggio degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui mezzi aziendali
- Coordinamento dei fornitori esterni per le manutenzioni di immobili, impianti e sedi aziendali
- Gestione delle esigenze operative e dei servizi generali delle diverse unità locali, assicurando il coordinamento delle attività tra le sedi




- Monitoraggio delle scadenze e organizzazione degli interventi necessari per garantire la continuità operativa dei mezzi e delle strutture aziendali
- Interfaccia con l’RSPP esterno per la gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Monitoraggio della documentazione relativa a formazione, visite mediche, DPI e altri adempimenti previsti dal D. Lgs. 81/08
- Aggiornamento degli scadenziari e supporto alla gestione documentale relativa alla sicurezza presso la sede principale e le filiali
- Effettuazione di brevi trasferte giornaliere presso le diverse sedi aziendali, quando necessario

La gestione della tracciabilità e dello smaltimento rifiuti risulta già presidiata da referenti dedicati.

- Esperienza di 3-5 anni nella gestione di flotte aziendali, servizi generali, facility management o attività organizzative analoghe
- Esperienza nella gestione di scadenze, contratti, assicurazioni, manutenzioni e rapporti con fornitori esterni
- Capacità di organizzare e coordinare attività operative a supporto di più sedi aziendali

- Conoscenza pratica della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, D. Lgs. 81/08

- Autonomia nel monitoraggio di scadenze, adempimenti documentali, formazione, visite mediche e DPI

- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, per il monitoraggio di scadenze,



documentazione e attività operative

- Buone capacità organizzative, autonomia nella gestione delle priorità e attitudine al problem solving
- Buone capacità relazionali e predisposizione al coordinamento di interlocutori interni ed esterni
- Patente B e disponibilità a brevi spostamenti giornalieri presso le diverse sedi aziendali

Costituisce requisito preferenziale l’esperienza nella gestione di flotte aziendali numerose e distribuite su più sedi operative, nonché la conoscenza delle procedure relative alla sicurezza sul lavoro e dei relativi adempimenti documentali.

Cosa offriamo

- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6/12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato

- CCNL Commercio

- RAL indicativa compresa tra 28.000 € e 32.000 €, commisurata all’esperienza e all’autonomia della risorsa

- 13ª e 14ª mensilità, con 14ª erogata mensilmente

- Buoni pasto giornalieri da 5,00 €

- Auto aziendale di servizio per le trasferte operative inter-sede
- Inserimento in una realtà strutturata e in crescita, con responsabilità organizzative trasversali e possibilità di interfacciarsi direttamente con la Direzione Generale

? Sede di lavoro: Costabissara (VI)

? Orario: Full time, dal lunedì al venerdì 8:00 – 12:30 / 14:00 – 17:30

Gli interessati, in possesso dei requisiti sopradescritti, possono candidarsi inviando il proprio CV aggiornato.

L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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