Java Software Engineer

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AutoXY è una realtà tecnologica, dinamica ed innovativa, leader nella lead generation nel settore automotive.

La nostra mission? Diventare il punto di riferimento europeo per l'intermediazione digitale tra domanda e offerta automobilistica. Per farlo, sviluppiamo soluzioni all’avanguardia sulle nostre principali piattaforme: AutoXY, DriveK, Km77 e Formula Passion.

Vuoi saperne di più? Dai un’occhiata ai nostri canali social:

- https://www.youtube.com/@DriveKItalia
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Dove siamo

Abbiamo uffici a Milano, Lecce e Madrid. Seguiamo una policy di lavoro ibrida, con presenza in sede richiesta solo per il 20% del tempo mensile.

Chi cerchiamo

Cerchiamo un Software Engineer da inserire nel nostro Team Java, con contratto a tempo indeterminato.

Siamo un'azienda in forte cambiamento, con un team giovane che ha voglia di fare e di migliorare. Gestiamo molti microservizi con logiche di business complesse, dove un dettaglio sbagliato fa la differenza. Per questo cerchiamo una persona precisa, che tiene alla qualità del codice e che non si accontenta di far funzionare le cose: vuole farle funzionare nel modo giusto, e vuole sapere come ottimizzare ogni singolo bit in produzione.

Cosa farai

- Raccoglierai i requisiti direttamente dagli stakeholder, e li tradurrai in soluzioni tecniche solide;
- Rilascerai in produzione e ti assicurerai che ciò che hai costruito funzioni come previsto, con dashboard, metriche, log e alert;
- Individuerai e risolverai rapidamente le problematiche tecniche, analizzandone le cause a fondo;
- Parteciperai alle Code Review, dando e ricevendo feedback;
- Collaborerai con gli altri team per garantire un'integrazione fluida delle nuove funzionalità;
- Proporrai miglioramenti continui a codice, processi e strumenti;




- Parteciperai alla rotazione e al miglioramento della piattaforma di supporto interno.

Competenze richieste

Requisiti indispensabili

- Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica (oppure esperienza lavorativa equivalente);
- Solide basi di clean code e di progettazione software in architetture a microservizi;
- Precisione e cura dei dettagli;
- Proattività, autonomia e senso di responsabilità sul risultato finale;
- Ottima padronanza di Java e di Spring Boot;
- Utilizzo del Test Driven Development (TDD);
- Ottima conoscenza di SQL e NoSQL;
- Esperienza nell'uso quotidiano di coding agent, con robusto senso critico: sai quando fidarti dell'output, quando metterlo in discussione e come verificarlo;
- Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese: riunioni, documentazione e messaggi sono in inglese.

Requisiti preferenziali

- Conoscenza di Node.js / Nest.js;
- Esperienza con Kubernetes e AWS (in particolare EKS);
- Esperienza con RabbitMQ o Kafka;
- Esperienza con Spring Batch e Spring Webflux;
- Esperienza con GitLab;
- Aver lavorato in un team con Scrum.

Tecnologie con cui lavorerai

- Java: legacy sulla 8, nuove app sulla 17;
- Spring Boot, Spring Batch, Spring Webflux;
- Grails, Groovy (legacy in fase di migrazione);
- Node.js, Nest.js;
- Gradle, Pnpm;
- Database: MySQL, Postgres, ArangoDB (in dismissione), MongoDB;
- Architettura a microservizi su Kubernetes (EKS) e AWS;
- Test Driven Development: Spock, JUnit, Jest, Vitest;
- Message Broker: RabbitMQ, BullMQ;
- Build e CI/CD: GitLab / Flux;
- Monitoring:



Grafana, Loki, DataDog;
- Sviluppo assistito dall'AI: Claude Code, Codex.

Contratto e retribuzione

- Contratto commercio a tempo indeterminato, full-time, 14 mensilità;
- RAL indicativa: €35.000 - €40.000
- Ticket restaurant da 7 euro;
- Budget formazione coperto al 50% dall'azienda;
- Assicurazione sanitaria;
- MacBook o PC a tua scelta.

Perché lavorare con noi?

Entrerai in un'azienda in piena trasformazione, dove il tuo contributo ha un peso. Avrai autonomia reale e la possibilità di sperimentare, proporre e testare sia tecnologie consolidate sia soluzioni all'avanguardia, incluso l'uso dell'AI nello sviluppo. Cerchiamo qualcuno che voglia fare la differenza e che trovi nel miglioramento continuo, del codice e di sé stesso, la sua motivazione.

Sul processo

Desideriamo offrire un percorso di selezione veloce, trasparente e piacevole:

1. Incontro con HR: una chiacchierata per conoscerci, raccontarti chi siamo e capire motivazioni e obiettivi.
2. Colloquio tecnico: un confronto sulle tue competenze con i Team Leader, sui progetti che hai realizzato e su come lavori.
3. Code Review: ti chiederemo di commentare e poi sistemare alcuni snippet di codice, per valutare il tuo approccio e la tua attenzione ai dettagli.
4. Incontro con il CTO: un confronto più ad alto livello sulle tue capacità architetturali e visione d’insieme.
5. Incontro con il CEO: un'occasione per conoscere da vicino visione e futuro di AutoXY.

Come candidarsi

?Invia il tuo CV o profilo LinkedIn, in italiano o inglese.

Ti manca qualche requisito? Nessun problema! Se hai entusiasmo e voglia di metterti in gioco, mandaci comunque la tua candidatura.

AutoXY garantisce pari opportunità a tutte le persone candidate, indipendentemente da età, genere, identità, etnia, orientamento sessuale, disabilità o credo religioso.

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