19 ott - Bitonto
Primadonna
Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e originale, e siamo stati recentemente premiati con il riconoscimento Radar Academy Company for Generation Z, a testimonianza del nostro impegno verso l’inclusione e l’evoluzione generazionale.
Posizione
La risorsa sarà inserita nell’area HR Administration e affiancherà il team nelle principali attività di amministrazione del personale, con l’obiettivo di acquisire competenze operative e approfondire i processi HR aziendali.
In particolare, si occuperà di:
- Supporto nella gestione documentale: predisposizione e archiviazione della documentazione relativa al personale, tra cui lettere di assunzione, proroghe, cessazioni e variazioni contrattuali.
- Data entry: inserimento e aggiornamento dei dati dei dipendenti all’interno dei gestionali aziendali.
- Monitoraggio delle scadenze: supporto nel controllo delle scadenze contrattuali e nella gestione delle relative attività amministrative.
- Archiviazione: organizzazione e aggiornamento dei fascicoli del personale, sia digitali sia cartacei.
- Supporto operativo HR: collaborazione con il team nelle attività di reportistica, controllo presenze e gestione delle comunicazioni interne.
- Miglioramento dei processi:
partecipazione a progetti HR e iniziative di ottimizzazione delle procedure amministrative.
Requisiti
- Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Interesse per l’amministrazione del personale e per i processi HR.
- Conoscenza di base della lingua inglese, scritta e parlata.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel.
- Precisione, capacità organizzative, riservatezza e attenzione al dettaglio.
- Attitudine al lavoro in team e desiderio di apprendere.
Costituiranno titolo preferenziale
- Master o percorsi formativi in Risorse Umane.
- Conoscenza di base della normativa giuslavoristica e del CCNL Commercio.
- Familiarità con gestionali HR e funzionalità avanzate di Excel, come tabelle pivot e gestione di database.
Altre informazioni
Cosa offriamo
- Percorso di tirocinio iniziale di 3 mesi e un compenso netto mensile di 800€ per 40 ore settimanali
- Un ambiente dinamico e stimolante nel settore fashion retail.
- Un'opportunità di crescita e formazione nell’ambito delle Risorse Umane.
- Portale di convenzioni aziendali
Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity: Scopri di più . Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.
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20 ott - Trezzo sull'Adda
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