19 ott - Modena
Eternoo
Eternoo Spa (https://eternoo.it/) è leader italiano nella distribuzione edile multi-specialistica, con oltre 700 collaboratori tra store, magazzini e sede direzionale in tutta Italia.
Cerchiamo un/una HR Administration Manager che entri a far parte del team HR con un ruolo centrale: garantire la corretta gestione dei processi amministrativi del personale, supportare la Direzione sui temi giuslavoristici e contribuire allo sviluppo delle persone e dell’organizzazione.
Posizione
Gestirai in autonomia l’intero ciclo amministrativo del personale, con responsabilità su:
Relazioni sindacali e contenzioso
- Gestione dei procedimenti disciplinari nel rispetto delle tempistiche di legge e del CCNL Commercio
- Rapporti con le organizzazioni sindacali e gestione del contenzioso sindacale
- Interfaccia con lo studio legale per il contenzioso del lavoro
- Aggiornamento normativo e risposta ai quesiti giuslavoristici
Welfare e Compensation
- Impostazione e gestione del piano welfare (Edenred, flexible benefits)
- Gestione di premi
- Gestione di ticket restaurant e buoni pasto
- Rendicontazione mensile verso il fornitore Zucchetti
Reportistica e progetti
- Reportistica direzionale periodica (assenteismo, turnover, straordinari, ferie)
- Supporto al progetto di certificazione di genere UNI/PdR 125:2022
- Gestione delle acquisizioni aziendali: documentazione, cedolini, oneri e rapporto con il consulente del lavoro cedente
Supervisione sulle attività dell'amministrazione del personale
- Comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) verso INAIL, INPS e Centri per l’Impiego
- Redazione di contratti, lettere di trasformazione, fascicoli dipendenti e documentazione di assunzione
- Gestione delle presenze, rilevazione delle anomalie e reportistica verso il Payroll
- Monitoraggio dello scadenzario: contratti a termine, periodi di prova, part-time
- Gestione delle cessazioni: conguaglio TFR e comunicazioni SARE e interne
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza o affini, oppure diploma con esperienza equivalente
- Almeno 4-5 anni di esperienza in ruoli di HR Administration, preferibilmente in aziende strutturate o multi-sede
- Buona conoscenza del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi
- Familiarità con i gestionali HR (preferibilmente Zucchetti) e con i portali INPS, INAIL e SARE
- Capacità organizzativa, precisione e autonomia operativa
- Attitudine a gestire scadenze multiple in contesti dinamici
Altre informazioni
- Inserimento diretto in un’azienda solida e in crescita
- Un ruolo di responsabilità con impatto reale sull’organizzazione
- RAL: 35.000-45.000€ e in ogni caso commisurata all'esperienza maturata e alle competenze acquisite
- Sede di lavoro: Via Marcello Finzi 481, Modena
La ricerca è indirizzata ad ambo i sessi e i dati acquisiti saranno trattati nell'ambito della normativa vigente sul trattamento e protezione dei dati personali.
20 ott - Cagliari
PRODUZIONI
20 ott - Alessandria
Human Value S. R. L.
20 ott - Rocca di cambio
Azienda importante
20 ott - Assisi
Società riconosciuta