19 ott - Magliano in Toscana
Wyser S.R.L. A Socio Unico
Per una prestigiosa realtà italiana attiva nel settore luxury hospitality, ricerchiamo un/una Director of DevelopmentPossiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.Missione del ruoloLa risorsa sarà responsabile della ricerca proattiva, analisi e valutazione di nuove opportunità alberghiere nell’area assegnata, con l’obiettivo di portarle a sviluppo e finalizzarne l’ingresso nel portafoglio della società, in coerenza con il piano strategico di espansione definito per il territorio.Responsabilità principaliScouting e origination di nuove opportunità (hotel esistenti, conversioni, nuovi sviluppi) nell’area assegnata, in linea con la mappa di espansione e le priorità strategiche.Analisi di mercato e competitive intelligence costante: trend, pipeline, pricing, destinazioni ad alto potenziale, occasione “off-market”.Valutazione preliminare e fattibilità dei progetti (commerciale/strategica, tecnico-operativa di primo livello, sostenibilità economica e coerenza con il brand).Preparazione e presentazione interna dei progetti per approvazione, includendo raccomandazioni,
rischi/opportunità e proposta di next steps.Prioritizzazione delle iniziative in base alle linee guida del CEO e al piano di crescita.Negoziazione secondo la policy definita per ciascun progetto; Produzione della documentazione necessaria per l’iter di approvazione (es. memo di investimento, business case, presentazioni, materiali per comitati interni).Sviluppo e mantenimento di un network qualificato (owner, investitori, operatori, sviluppatori, advisor, broker, enti locali).Requisiti richiestiEsperienza minima di 5 anni in ruolo analogo con forte esposizione a processi di negoziazione e sviluppo (sviluppo alberghiero/real estate hospitality).Preferibile provenienza da gruppi alberghieri posizionati nel segmento lusso.Esperienza su territori/destinazioni in cui sia presente un network attivo con proprietà, investitori e broker.Spiccate capacità di:decision making e orientamento al risultato,negoziazione e selling,relazioni interpersonali e gestione stakeholder,organizzazione e pianificazione (pipeline e priorità).Laurea preferibilmente in Economia, Turismo o Giurisprudenza (o discipline affini). xysqume Italiano e inglese fluenti (requisito indispensabile); la conoscenza della lingua spagnola sarà considerato un plus.Sede di lavoro:Firenze o MilanoPacchetto retributivo indicativo:CCNL Turismo a tempo indeterminatoLivello Quadro ARAL 80-90K Euro + bonus + benefits#J-18808-Ljbffr
20 ott - Cagliari
PRODUZIONI
20 ott - Alessandria
Human Value S. R. L.
20 ott - Rocca di cambio
Azienda importante
20 ott - Assisi
Società riconosciuta