Hr learning operations coordinator

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Luogo di lavoro: Roma
Vuoi contribuire alla crescita professionale di migliaia di persone in un contesto internazionale? Per una realtà multinazionale in resistente evoluzione, siamo alla ricerca di un HR Learning Operations Coordinator che supporti e coordini progetti di formazione, digital learning, comunicazione interna, reporting e miglioramento dei processi HR a livello europeo. La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa e strategica di iniziative di Learning & Development rivolte a una popolazione aziendale internazionale, collaborando con stakeholder interni, trainer, fornitori e team HR distribuiti in diversi Paesi.
Principali responsabilità
Learning Operations & Training Management
Coordinare la pianificazione, l'erogazione e il monitoraggio di programmi formativi nazionali e internazionali.
Gestire l'intero ciclo della formazione: definizione del piano, organizzazione delle attività, coordinamento dei trainer, esecuzione e valutazione dei risultati.
Supportare iniziative di sviluppo delle competenze rivolte a una vasta popolazione aziendale.




Digital Learning & Continuous Improvement
Collaborare allo sviluppo e all'espansione del portafoglio formativo digitale.
Promuovere soluzioni innovative di apprendimento e capability building.
Contribuire a progetti di automazione dei processi HR e ottimizzazione dei workflow, migliorando efficienza e qualità dei dati.
Analytics & Reporting
Monitorare KPI e performance dei programmi formativi attraverso dashboard e strumenti di reporting.
Elaborare analisi e insight utili a supportare decisioni strategiche e priorità di sviluppo organizzativo.
Gestire e sviluppare reportistica tramite Power BI, SAP SuccessFactors ed Excel.
Communication & Employee Engagement
Supportare la realizzazione di campagne di comunicazione dedicate alla formazione e allo sviluppo.
Creare contenuti per newsletter, SharePoint, materiali promozionali e comunicazioni ai partecipanti.
Favorire il coinvolgimento degli stakeholder e la partecipazio

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