19 ott - Brescia
Michael Page
Michael Page- Definire e implementare, in collaborazione con il management aziendale, le strategie commerciali e gli obiettivi economici della rete vendita.- Garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e redditività attraverso il coordinamento delle strutture territoriali.- Monitorare costantemente le performance della rete, analizzando KPI commerciali ed economici e attuando eventuali azioni correttive.- Individuare e implementare iniziative volte a incrementare la produttività e lo sviluppo dei punti vendita.- Contribuire alla definizione delle politiche commerciali, delle strategie di assortimento e delle attività promozionali.- Collaborare alla pianificazione del calendario commerciale e delle iniziative a supporto delle vendite.- Gestire e sviluppare le relazioni con i partner sul territorio.- Supportare il miglioramento continuo dei processi, favorendo l'efficienza operativa e l'ottimizzazione delle attività di rete.- Partecipare alla definizione del budget e alla pianificazione dei fabbisogni di personale.- Coordinare, motivare e sviluppare il team di manager territoriali, promuovendo la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi.- Supervisione delle attività dei punti vendita,
garantendo il rispetto degli standard qualitativi e organizzativi definiti dall'azienda.- Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di responsabilità all'interno di organizzazioni retail strutturate e multi-sito.- Costituirà titolo preferenziale la provenienza da realtà operanti nel settore retail- Laurea in discipline economiche, manageriali o percorso formativo equivalente.- Solida esperienza nella gestione di reti commerciali articolate e nella supervisione di team distribuiti sul territorio.- Elevata capacità di analisi dei dati e interpretazione degli indicatori di performance economica e commerciale.- Ottima conoscenza dei principali strumenti digitali, applicativi gestionali e sistemi di reporting.- Competenze avanzate di leadership, people management e sviluppo organizzativo.- Approccio strutturato alla pianificazione e alla gestione di progetti complessi.- Forte orientamento al risultato, capacità decisionale e spiccate doti relazionali e negoziali.- Gesione di nuove aperture- Disponibilità a trasderte sul territorio- Buona conoscenza della limgua inglese scritto e parlatoPrimaria realtà operante nel settore Fashion Retail, caratterizzata da una consolidata presenza sul territorio nazionale attraverso un'estesa rete di punti venditaOttima occasione di crescitaSalary Range 55-65.000€ + MBOAuto AziendaleSettore: AltroRuolo: Middle e Top Management
20 ott - Cagliari
PRODUZIONI
20 ott - Alessandria
Human Value S. R. L.
20 ott - Rocca di cambio
Azienda importante
20 ott - Assisi
Società riconosciuta