Area Manager - Nord Italia

19 ott - Cremona
Michael Page International

Overview

In questa posizione ti occuperai di supervisionare un network di strutture veterinarie nel Nord Italia, assicurando il raggiungimento degli obiettivi operativi ed economici. Lavorerai a stretto contatto con le sedi per garantire allineamento agli standard aziendali e miglioramento continuo attraverso KPI e iniziative di sviluppo. Sosterrai i responsabili di struttura, promuovendo una leadership efficace e una gestione efficiente dei team. Collaborerai con le funzioni centrali per progetti strategici e cambiamenti organizzativi, identificando opportunità di crescita e ottimizzazione. L’contesto è dinamico, meritocratico e orientato al miglioramento, con opportunità di crescita territoriale e‑

Retribuzione / Benefits

- Contratto di assunzione a tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda tra 50.000 e 70.000 euro
- Benefit e componenti accessorie della retribuzione

Responsabilità

- Supervisionare e supportare un network di strutture per raggiungere obiettivi operativi ed economici
- Monitorare performance delle cliniche attraverso KPI e implementare azioni di miglioramento
- Garantire l’allineamento agli standard aziendali e alle procedure operative




- Affiancare e sviluppare i responsabili di struttura e gestire i team territoriali
- Collaborare con le funzioni centrali su progetti strategici e processi di cambiamento organizzativo
- Identificare opportunità di ottimizzazione dei processi e crescita del business
- Agire da ponte tra sedi territoriali e Direzione per condividere best practice e raggiungere obiettivi comuni

Requisiti fondamentali

- Esperienza in ruoli di Area Manager, Operations Manager o Multi-Site Manager nel settore veterinario o simile
- Competenze solide nell’analisi KPI, nel miglioramento delle performance e nella gestione di team sul territorio
- Esperienza in contesti veterinari ad alto profilo operativo
- Valutazione positiva per profili da fornitori del settore veterinario con conoscenza del mercato
- Spiccate capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato

- leadership
- problem solving
- gestione del cambiamento
- analisi KPI
- gestione di team sul territorio
- miglioramento delle performance

FOTOMODELLA MODELLA ANCHE SENZA ESPERIENZA

20 ott - Cagliari
PRODUZIONI

Responsabile Commerciale Italia ed Estero

20 ott - Alessandria
Human Value S. R. L.

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APPRENDISTA TECNICOCLIMATIZZAZIONE E RISCALDAMENTO

20 ott - Assisi
Società riconosciuta