Business Development Manager Tecnologie Benessere
Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il benessere cerca un Business Development Manager per favorire la crescita delle attività aziendali. Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo di nuove possibilità di business, la negoziazione di partnership e la definizione di strategie di crescita.Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste,
prima di candidarsi.Attività Previste:Sviluppare strategie di business per l'espansione del settore benessereGestire e consolidare i rapporti con i clienti esistentiIdentificare e contattare nuovi potenziali clientiNegoziare contratti e accordi commercialiMonitorare il mercato e individuare possibilità di crescitaRequisiti:Ottima conoscenza del settore benessere e delle tecnologie ad esso correlateCapacità di sviluppare e implementare strategie di business efficaciEccellenti capacità di comunicazione e negoziazioneOrientamento ai risultati e problem-solving xysqume Capacità di lavorare in team e sotto pressioneOffertaAssunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pienoCoordinamento interno nelle attività operativeMansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna#J-18808-Ljbffr
prima di candidarsi.Attività Previste:Sviluppare strategie di business per l'espansione del settore benessereGestire e consolidare i rapporti con i clienti esistentiIdentificare e contattare nuovi potenziali clientiNegoziare contratti e accordi commercialiMonitorare il mercato e individuare possibilità di crescitaRequisiti:Ottima conoscenza del settore benessere e delle tecnologie ad esso correlateCapacità di sviluppare e implementare strategie di business efficaciEccellenti capacità di comunicazione e negoziazioneOrientamento ai risultati e problem-solving xysqume Capacità di lavorare in team e sotto pressioneOffertaAssunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pienoCoordinamento interno nelle attività operativeMansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna#J-18808-Ljbffr