19 ott - Rovigo
People
MISSION
Per importante realtà multinazionale operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Salute e Sicurezza - Health & Safety Site Manager che avrà la responsabilità di garantire la conformità normativa in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro all’interno del Centro di Distribuzione, assicurando l’applicazione delle procedure aziendali, lo sviluppo della cultura della sicurezza e il miglioramento continuo delle performance HS.
Il ruolo rappresenta il punto di riferimento per tutte le attività di prevenzione e protezione a livello di sito, con responsabilità diretta sui risultati di sicurezza, sulla gestione dei rischi e sull'implementazione della strategia HS aziendale a livello operativo.
PRINCIPALI ATTIVITA'
- Guidare e coordinare la gestione della Salute e Sicurezza assicurando l'attuazione delle priorità aziendali e il raggiungimento degli obiettivi HS.
- Promuovere la responsabilizzazione e il coinvolgimento di manager, responsabili di funzione e collaboratori, favorendo l'integrazione della sicurezza nei processi decisionali e nelle attività operative quotidiane.
- Implementare e monitorare le procedure HS aziendali, garantendo la conformità alla normativa nazionale vigente e ai requisiti dei sistemi di gestione della sicurezza.
- Definire e monitorare gli obiettivi di sicurezza e i relativi piani d'azione in collaborazione con il Management e il Comitato HS, promuovendo un approccio strutturato al miglioramento continuo.
- Assicurare la valutazione dei rischi, l'individuazione delle misure preventive e correttive e il monitoraggio della loro efficace attuazione.
- Pianificare e coordinare ispezioni periodiche, audit e verifiche sul campo,
assicurando il rispetto degli standard di sicurezza e l'attuazione delle azioni di miglioramento.
- Gestire infortuni, near miss e segnalazioni di rischio, promuovendo l'analisi delle cause, l'individuazione delle azioni correttive e preventive e la condivisione delle lezioni apprese.
- Supervisionare le attività di prevenzione, la sicurezza di macchinari e attrezzature, la gestione delle emergenze e il coordinamento delle imprese appaltatrici e dei fornitori operanti nel sito.
- Promuovere lo sviluppo della cultura della sicurezza attraverso iniziative di sensibilizzazione, formazione e coinvolgimento attivo dei lavoratori e dei loro rappresentanti.
- Monitorare e analizzare i KPI HS, predisporre la reportistica periodica e utilizzare i dati per individuare priorità, prevenire i rischi e orientare le decisioni.
- Guidare progetti e iniziative di miglioramento HS, assicurando il coordinamento delle attività, il coinvolgimento degli stakeholder e il monitoraggio dei risultati.
- Collaborare trasversalmente con le funzioni HR, Operations e Maintenance, con gli enti esterni competenti e con i referenti HSE degli altri Centri di Distribuzione, favorendo la condivisione di conoscenze e best practice.
- Gestire la documentazione e i sistemi digitali dedicati alla sicurezza e partecipare ai comitati e ai gruppi di lavoro HS a livello nazionale e internazionale.
PROFILO RICHIESTO
Cerchiamo una persona con solide competenze tecniche in ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro e una comprovata capacità di guidare le persone e promuovere il miglioramento delle performance HS.
Competenze ed esperienza qualificato
- Esperienza manageriale nella gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, con capacità di definire le priorità, creare coinvolgimento e assicurare responsabilità e impegno diffusi a tutti i livelli dell'organizzazione.
- Esperienza HS maturata preferibilmente in contesti logistici, industriali o distributivi strutturati.
- Conoscenza approfondita della normativa nazionale in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro, dei requisiti di conformità e dei processi di gestione del rischio.
- Esperienza nell'implementazione, gestione e miglioramento di sistemi di gestione della sicurezza, in particolare ISO 45001.
- Capacità di analisi e valutazione dei rischi, gestione delle non conformità, analisi delle cause e definizione di piani d'azione efficaci.
- Esperienza nella gestione di audit, progetti HSE e iniziative di miglioramento continuo.
- Ottime capacità di gestione degli stakeholder e di collaborazione trasversale, con la capacità di coinvolgere sia il Management sia i lavoratori.
- Forti capacità comunicative e relazionali, unite alla capacità di influenzare le decisioni e promuovere comportamenti sicuri.
- Competenze di project management e change management, con esperienza nell'implementazione di iniziative di cambiamento e nel monitoraggio dei risultati.
- Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua locale.
RAL massima prevista
€ 50.000.
Sede di lavoro: provincia di Rovigo
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.
#J-18808-Ljbffr
20 ott - Cagliari
PRODUZIONI
20 ott - Alessandria
Human Value S. R. L.
20 ott - Rocca di cambio
Azienda importante
20 ott - Assisi
Società riconosciuta