Full Stack Developer - Cat. Protette/99
Pubblicato il 19-10-2026 - Beije in Lissone
Chi siamo?Siamo People First: un’azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.PosizioneSiamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer appartenente alle categorie protette secondo quanto stabilito dall’art. 1 Legge 68⁄99 con almeno 2 anni di esperienza. La risorsa verrà inserita all’interno del nostro Team e svolgerà le seguenti attività:Sviluppare e ottimizzare applicazioni con linguaggi backend (Java / Node.Js) e framework frontend moderni (es. Angular)Scrivere e implementare codici efficienti e verificabiliSvolgere analisi, testing e debugging del softwareSuggerire miglioramenti ai processi applicativiRequisiti minimiEsperienza minima di 2 anni in ruoli di sviluppo softwareBuona conoscenza di Java (versione 8 o superiore) e framework Spring Boot oppure di Node.Js e relativi framework (es. Express, NestJS)Conoscenza di almeno un framework/libreria moderno per lo sviluppo frontend, preferibile Angular 2+Comprensione dei principi di sviluppo ad architettura a microservizi e API RESTFamiliarità con database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (es. MongoDB)Nice To HaveEsperienza con strumenti di containerizzazione e deployment (Docker,
Kubernetes)Conoscenza di strumenti di versionamento codice (Git) e pipeline CI/CDCompletano il profilo l’ottima attitudine al problem solving e una buona conoscenza della lingua inglese (B2).Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato, CCNL MetalmeccanicoRAL tra 30.000 - €35.000, commisurata all’esperienzaInserimento in una realtà stimolante e in crescitaModalità di lavoroIbrida, con flessibilità di Smart Working da concordare in base alle esigenze della risorsa e del progetto.Sede principaleLissone (MB) / eventuale presenza presso clienti della zonaIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari occasione e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l’uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.Allegare al CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016⁄679.#People First#J-18808-Ljbffr