Magazziniere Carropontista
Pubblicato il 19-10-2026 - ADHR Group in Mordano
Questa posizione è in ADHR GROUP
Il processo di selezione sarà interamente gestito ADHR GROUP.
Descrizione azienda
ADHR Group filiale di Imola ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un/a magazziniere carropontista.
Posizione
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto logistica e stoccaggio. Si occuperà in autonomia della movimentazione e dello stoccaggio di materiali metallici pesanti e ingombranti (es. lamiere, profilati, barre, bobine) attraverso l'uso del carroponte e dei mezzi di movimentazione terra. Principali attività e responsabilità
- Movimentazione di carichi pesanti e imballi metallici tramite carroponte
- Esecuzione in sicurezza delle operazioni di imbracatura del materiale
- Carico e scarico dei materiali dai mezzi di trasporto e rifornimento delle linee di produzione.
- Stoccaggio della merce in magazzino e organizzazione delle aree di deposito.
- Verifica visiva dell'integrità del materiale in ingresso e controllo della documentazione di trasporto (bolle/DDT).
- Utilizzo di sistemi informatici/palmari per la registrazione e la tracciabilità delle merci.
Requisiti
- Pregressa esperienza nella movimentazione di carichi pesanti e imballi metallici tramite carroponte
- Ottima capacità di esecuzione delle tecniche di imbracatura in sicurezza
- Patentino del carroponte in corso di validità
- Patentino del muletto (carrello elevatore) in corso di validità
- Capacità di lettura dei documenti di trasporto e precisione nella gestione dei flussi di magazzino
- Disponibilità di lavoro sui turni
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Imola (BO) Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 (con un'ora di pausa pranzo), oppure su turnazioni 6-14 e 14-22 Si offre un iniziale contratto in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione in azienda. RAL: 23.000-25.000 €
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2