Store Manager
Pubblicato il 19-10-2026 - GS in Terni
La tua professionalità ha valore per noi Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo crescita professionale delle persone. COSA CI ASPETTIAMO DA TE? Sei perfetto/a per questo lavoro se hai: * esperienza come Store manager nella GDO di almeno 5 anni * capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni) * capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI * capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo * flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km COSA FARAI? * Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita. * Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti. * Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
* Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? * Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...) * Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner; * Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati; * Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); * Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale; * Entra in un ambiente di lavoro accogliente i