IMPIEGATO CUSTOMER SERVICE CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

19 ott - Treviso
Umana

Umana S.p.A. cerca CUSTOMER SERVICE CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) per un'notevole azienda del territorio.

Ti occuperai di gestire le attività di customer service, supportando il team nell'organizzazione e nel coordinamento delle attività quotidiane.

Mansioni:

- Gestione delle relazioni con i clienti;
- Inserimento e gestione ordini;
- Attività telefonica con uso del P.C.

Requisiti:

- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
- Ottime capacità di gestione delle relazioni con i clienti;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Buone capacità di problem solving.

Sede di lavoro: Provincia di Treviso (zona sud)

Orario di lavoro: part-time dal lunedì al venerdì orario 14.30-18.30

Contratto: somministrazione di un anno a tempo determinato finalizzato all’assunzione diretta a tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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