Farmacista - €32.000 All'Anno - Part Time
MansionePer azienda cliente della GDO, sulla Liguria cerchiamo farmacisti, per il potenziamento dell'organico; svolgeranno l'attività di farmacista, si occuperanno della vendita al pubblico di farmaci, prodotti di para-farmacia, omeopatia, cosmesi e prodotti da banco, oltre ad assistere e consigliare la clientela.Un vantaggio rispetto alle farmacie tradizionali è la gestione del tempo.
Infatti i turni sono avvicendati in modo da aiutare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, con orari esclusivamente diurni e limiti alle presenze domenicali e festive.
La politica dell'azienda è mettere al centro sempre le persone e questo è certificato da numerosi riconoscimenti nazionali.Offrono assunzione a tempo indeterminato con diversi benefit, oltre alla disponibilità di orari flessibili full?time (o part?time in base alle esigenze personali) con RAL iniziale over 32K.Nastro orario, pause e riposi: come da norme di LeggeNo lavoro notturnoLavoro domenicale a rotazione circa 1 domenica al mese (retribuita con maggiorazione lavoro domenicale 35%)
ed in caso di lavoro domenicale viene comunque riconosciuto un giorno di riposo compensativoPreponderanza di turni continuati (mezza giornata resta libera), turni spezzati residualiPermessi retribuiti aggiuntivi alle ferie (riferiti al tempo completo): Primi due anni: 32 ore/anno, terzo e quarto anno: 52 ore/anno, successivamente: 104 ore/anno.Maggiorazioni: lavoro straordinario 20%; lavoro supplementare e lavoro festivo 35%Rimborso annuale iscrizione ordine farmacistiRimborso ENPAF pari al contributo di solidarietà (nel €)Dopo 4 anni completi si concorre a un premio variabile (fino a * lordi euro/anno), con l'opportunità di tradurre in prestazioni di welfare il proprio premio aziendale, usufruendo così del beneficio fiscale che consente di percepirlo netti.Fondo pensione complementare riservato ai lavoratori dipendentiFondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendentiSportello psicologico per il personale: mettono a disposi
Infatti i turni sono avvicendati in modo da aiutare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, con orari esclusivamente diurni e limiti alle presenze domenicali e festive.
La politica dell'azienda è mettere al centro sempre le persone e questo è certificato da numerosi riconoscimenti nazionali.Offrono assunzione a tempo indeterminato con diversi benefit, oltre alla disponibilità di orari flessibili full?time (o part?time in base alle esigenze personali) con RAL iniziale over 32K.Nastro orario, pause e riposi: come da norme di LeggeNo lavoro notturnoLavoro domenicale a rotazione circa 1 domenica al mese (retribuita con maggiorazione lavoro domenicale 35%)
ed in caso di lavoro domenicale viene comunque riconosciuto un giorno di riposo compensativoPreponderanza di turni continuati (mezza giornata resta libera), turni spezzati residualiPermessi retribuiti aggiuntivi alle ferie (riferiti al tempo completo): Primi due anni: 32 ore/anno, terzo e quarto anno: 52 ore/anno, successivamente: 104 ore/anno.Maggiorazioni: lavoro straordinario 20%; lavoro supplementare e lavoro festivo 35%Rimborso annuale iscrizione ordine farmacistiRimborso ENPAF pari al contributo di solidarietà (nel €)Dopo 4 anni completi si concorre a un premio variabile (fino a * lordi euro/anno), con l'opportunità di tradurre in prestazioni di welfare il proprio premio aziendale, usufruendo così del beneficio fiscale che consente di percepirlo netti.Fondo pensione complementare riservato ai lavoratori dipendentiFondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendentiSportello psicologico per il personale: mettono a disposi