Team Leader
Pubblicato il 19-10-2026 - Scelte Strategiche in Italia
Scelte Strategiche, società di ricerca e selezione del personale, cerca per importante gruppo multinazionale, un/a:
Descrizione del ruolo
Il Team Leader – Non-OEM Overhaul & Classic Services sarà responsabile di avviare, far crescere e gestire due business strategici in ambito aftermarket ferroviario:
Non-OEM Overhaul: revisione e supporto al ciclo di vita di componenti di altri costruttori, grazie a solide competenze di ingegneria e di servizio.
Classics: re-ingegnerizzazione, riproduzione e fornitura di componenti obsoleti, per allungare la vita delle flotte dei clienti.
Il Team Leader costruirà e guiderà un team multidisciplinare di nuova costituzione, che copre engineering, reverse engineering, acquisti, supporto alle vendite ed esecuzione operativa.
L'obiettivo è sviluppare questi business fino a farli diventare un'offerta globale, sostenibile e redditizia.
Principali Responsabilità
Eseguire la strategia di crescita globale di Non-OEM Overhaul e Classics, definendo un modello operativo scalabile e contribuendo ai business plan
Costruire e guidare un team internazionale di ingegneri, esperti di reverse engineering, specialisti acquisti e back-office
Valutare occasione di revisione e riproduzione di componenti, guidando reverse engineering e valutazioni tecniche nel rispetto di qualità, sicurezza e normative
Costruire la rete di fornitori e le strategie di sourcing per produzioni specializzate a basso volume, garantendo la resilienza della fornitura di parti obsolete
Supportare le vendite nel mondo e preparare offerte per la rete di service
Implementare processi standard, KPI e riesami di performance, promuovendo miglioramento continuo e crescita della marginalità
Il Team Leader collaborerà a stretto contatto con le organizzazioni commerciali regionali, la rete dei Service Center, Engineering, Product Management, Acquisti, Qualità e Compliance, e sarà il principale riferimento verso il Management centrale per performance e sviluppo strategico.
KPI di successo: