Assistant Store Manager Oltre
Pubblicato il 19-10-2026 - Miroglio Group in Campo di Ne
OLTRE
è un brand di moda femminile del Gruppo Mirogliodedicato alle donne che amano uno stile chic e ricercato, in ogni momento della loro giornata.
Con Oltre eleganza naturale, vestibilità impeccabile e attenzione ai dettagli entrano nel guardaroba di ogni donna.
La tua opportunità
Entrerai a far parte del team Oltre e avrai l'possibilità di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un'eccellente customer experience.
La tua missione
Promuovere la migliore customer experience, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
Guidare, motivare e formare il team di store.
Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.
Le tue Skills
Hai maturato un'esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Assistant Store Manager o referente
Hai un approccio fortemente "data driven".
Hai una visione "customer centric".
Hai un forte mindset imprenditoriale e l'ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell'azienda.
Hai un forte orientamento al risultato.
Hai buone capacità comunicative e organizzative.
Hai spiccate doti relazionali e di team working.
Ecco cosa ti offriremo
Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra € e €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere all'azienda di raggiungere e coinvolgere le clienti.
Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l'obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
Percorso di obiettivi e feedback orientato alla c