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PR Talent Manager

Pubblicato il 19-10-2026 - Miroglio Group in Alba

All'interno del team marketing del brand elena mirò e luisa viola definirai e guiderai la strategia pr, communications, vip e talent relations, sviluppando relazioni e storytelling per rafforzare visibilità, posizionamento e impatto nei momenti chiave del calendario moda.

Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
la tua missione:sviluppare e implementare la strategia pr, communications, vip e talent relations per aumentare la visibilità del brand.
gestire relazioni con editori, giornalisti, stylist, influencer e celebrities garantendo copertura media di alto livello.
agire come brand ambassador durante press day, fashion week, eventi, showroom e attivazioni speciali.
creare strategie di trend insight e storytelling creativo in linea con il posizionamento del brand.
guidare l'implementazione delle attività di seeding always‑on.
monitorare trend moda, cultural moments e dinamiche di mercato, traducendoli in occasione di comunicazione.
collaborare con i team marketing, social,



visual e prodotto per garantire coerenza tra pr, digital pr e social media.
le tue attività:
- definire il framework di messaggi strategici in linea con il calendario go‑to‑market.
- redigere press release, press kit e gestire la loro distribuzione ai media target.
- fornire consulenza strategica per interviste al senior leadership.
- gestire eventuali crisi comunicative con legal e corporate communications.
- curare il database contatti pr e utilizzare piattaforme launchmetrics e dmr.
- pianificare e supervisionare press day, eventi stampa e influencer.
- coordinare attività di product placement, gifting e dressing per celebrities.
- gestire contratti di collaborazione con talent, agenzie e partner.
- identificare e gestire relazioni con kol, creators e digital talents.
- monitorare e tracciare le performance delle attività pr e digital pr, analizzando kpi.

le tue skill:
- almeno 5 anni di esper

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