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Impiegato/a Ufficio Revenue

Pubblicato il 19-10-2026 - PIAZZA HOTELS E RESIDENCES in Rimini

Il Gruppo Piazza Hotels, ricerca per Head Quarter di Rimini un Impiegato/a Ufficio Revenue che entrerà a far parte del team.

Mansioni Principali:
- Attività operativa di gestione delle disponibilità e tariffe delle camere di alcune strutture del gruppo.
- Coordinamento della strategia tariffaria con il Revenue Manager.
- Aiuto nell'elaborazione di report periodici mensili sull’attività dell’Ufficio Revenue.
- Supporto nella gestione delle Principali OTA.

Requisiti:
- Almeno 2 anni di esperienza nei reparti ricevimento/booking/vendite/revenue di altri hotels.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Pragmatismo e capacità analitica.
- Forte orientamento al risultato.

Condizioni di contratto:
- Sede di lavoro: Uffici Centrali di Rimini.
- Contratto: Assunzione diretta in azienda, Full Time, 40h settimanali.
- Retribuzione: RAL compresa tra 25k - 30k + buoni pasto, che verrà commisurata all’esperienza.

Orario:
- Dal lunedì al venerdì.
- Flessibilità oraria in entrata e uscita di 1 h.

Chi siamo?

Piazza Hotels & Residences è nata nel 1989 e,



in oltre 30 anni, è cresciuta costantemente fino a gestire più di 1000 unità tra appartamenti e camere. Il nostro gruppo include strutture di prestigio come il Savoia Hotel di Rimini, l’Hilton Garden Inn Bologna North, l’UNAHOTELS Varese, Schloss Hotels & Spa a Pontresina, Bellevue Resort Affiliated by Melià e La Locandiera di Venezia. Con oltre 200 dipendenti, continuiamo a espandere il nostro portfolio di servizi e strutture. Ci impegniamo per promuovere un ambiente di lavoro che favorisca lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori. Crediamo nella crescita dei talenti all'interno dell'azienda, offrendo possibilità di formazione continua e avanzamento di carriera per valorizzare le capacità individuali e contribuire al successo comune.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e

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