Responsabile Amministrativo/a

20 ott - Milano
LHH

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Per conto di una realtà in crescita, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrativo/a che gestisca in autonomia tutte le attività amministrative, contabili e dell'azienda fino alla predisposizione del bilancio ante imposte,

Responsibilities

- Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori.

- Supervisione del ciclo attivo e passivo.

- Registrazioni contabili, scritture di assestamento e rettifica.

- Gestione cespiti, ratei, risconti e ammortamenti.

- Riconciliazioni bancarie e controllo movimenti di tesoreria.

- Predisposizione delle chiusure mensili e annuali.

- Predisposizione del bilancio civilistico ante imposte.

- Gestione dei rapporti con commercialista, revisori, consulenti fiscali e istituti di credito.

- Predisposizione delle dichiarazioni periodiche IVA e degli adempimenti fiscali ordinari.

- Monitoraggio scadenziari e adempimenti amministrativi.

- Elaborazione di report economici e finanziari a supporto del management.

- Analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast.

- Supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione e controllo.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei s

eguenti requisiti:

- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia.



- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi con responsabilità crescenti. - Consolidata esperienza nella gestione autonoma della contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte. - Buona conoscenza della normativa civilistica e fiscale. - Ottima dimestichezza con Excel e principali ERP gestionali. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità.

Sede: Milano

Retribuzione: CCNL Commercio, 1 livello, RAL 40.000€ - 50.000€.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale

FOTOMODELLA MODELLA ANCHE SENZA ESPERIENZA

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