Tecnico Informatico Esterno

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Umana S.p.A. cerca TECNICI INFORMATICI ESTERNI per un’rilevante azienda del territorio.

Ti occuperai di fornire assistenza tecnica presso clienti aziendali, garantendo il corretto funzionamento di postazioni di lavoro, reti, server e dispositivi periferici. Interverrai nella diagnosi e risoluzione di problematiche hardware e software, nell’installazione e configurazione di sistemi informatici e nel supporto agli utenti. Collaborerai con il team ICT per assicurare continuità operativa, sicurezza e aggiornamento delle infrastrutture tecnologiche.

Responsabilità:

- Effettuare interventi tecnici presso le sedi dei clienti, gestendo attività di assistenza ordinaria e straordinaria su hardware, software e periferiche.
- Installare, configurare e aggiornare PC, notebook, stampanti, dispositivi mobili e altri strumenti informatici aziendali.
- Gestire la configurazione e la manutenzione di reti LAN, apparati di rete, collegamenti internet e sistemi di connettività.
- Individuare e risolvere anomalie relative a sistemi operativi, applicativi aziendali, account utente e accessi alle risorse condivise.
- Supportare le attività di manutenzione preventiva, verificando lo stato delle infrastrutture e proponendo interventi migliorativi.
- Redigere report dettagliati sugli interventi effettuati, sulle problematiche riscontrate e sulle soluzioni adottate.
- Collaborare con il reparto tecnico interno per la gestione di ticket, escalation e pianificazione delle attività presso i clienti.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo informatico, elettronico o tecnico.
- Conoscenza dei principali sistemi operativi Windows client e degli strumenti Microsoft Office.
- Capacità di installazione, configurazione e manutenzione di postazioni di lavoro e periferiche.
- Conoscenza di base delle reti informatiche, dei protocolli TCP/IP, delle reti LAN e dei principali apparati di networking.
- Competenze nella gestione di problematiche hardware e software su PC, notebook, stampanti e dispositivi aziendali.




- Buona capacità di analisi e problem solving tecnico, con orientamento alla rapida risoluzione delle criticità.
- Predisposizione al contatto con il cliente e capacità di comunicare in modo chiaro le attività tecniche svolte.
- Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso clienti situati nel territorio di riferimento.
- Patente B e disponibilità alla guida di veicoli aziendali o propri per gli spostamenti lavorativi.
- Precisione, affidabilità e capacità di organizzare autonomamente le priorità di intervento.

Sede di lavoro di riferimento: Jesolo

Orari di lavoro: dalle 9.00 alle 12.30 e dalle 15.00 alle 18.30, dal lunedì al venerdì

Si offre:

- inquadramento commisurato all'esperienza, secondo il Ccnl Metalmeccanica industria
- 13 mensilità
- furgone aziendale per lo spostamento presso clienti

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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