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Event Manager

Pubblicato il 20-10-2026 - Human Value in Caserta

Il nostro Cliente è una prestigiosa realtà italiana con un ruolo di rilievo nel proprio mercato. Opera in un contesto strutturato e ad alta visibilità, con un ampio network di interlocutori e partner. Siamo stati incaricati di ricercare un/una Responsabile Eventi, che guiderà l’organizzazione e la gestione degli eventi aziendali e delle attività di PR, coordinando un team dedicato. Il Ruolo La risorsa sarà responsabile della pianificazione, organizzazione e realizzazione degli eventi aziendali, assicurando il rispetto di budget, tempistiche e standard qualitativi e coordinando le risorse e gli interlocutori coinvolti. In particolare si occuperà di: * Coordinare il team e le attività legate agli eventi, definendo priorità, responsabilità e tempi di realizzazione * Pianificare e gestire gli eventi e le iniziative di PR, contribuendo alla definizione di obiettivi, format, budget e tempistiche * Individuare e gestire fornitori, partner e location, coordinando le attività e monitorando la qualità dei servizi * Supervisionare l'organizzazione operativa e logistica degli eventi,



dagli allestimenti alla gestione degli ospiti e dei momenti di networking * Coordinare gli interlocutori interni ed esterni, assicurando il corretto svolgimento delle procedure amministrative e contrattuali * Garantire la coerenza degli eventi con gli obiettivi di comunicazione e il posizionamento aziendale * Monitorare costi, risultati e ritorno degli investimenti, raccogliendo feedback e individuando occasione di miglioramento * Collaborare con il management e le diverse funzioni aziendali nella gestione delle iniziative e delle relazioni con stakeholder e clienti * Laurea preferibilmente in Comunicazione, Marketing o discipline umanistiche o economiche * Esperienza di almeno 7–8 anni nell'organizzazione e gestione di eventi corporate, istituzionali e di relazione, maturata in aziende strutturate o agenzie di eventi e comunicazione * Esperienza di almeno 2–3 anni nel coordinamento di team e nel

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