Addetta/o alle pulizie 15h settimanali

20 ott - Bagnatica
Bachecalavoro

Luogo di lavoro: Bagnatica

Job description

Addetta/Addetto alle Pulizie 15h Settimanali

Dove

Sede di lavoro: Bagnatica, con orario flessibile in fascia mattutina.

Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato per circa tre mesi, part-time 15 ore settimanali.
- Orario di lavoro: flessibile tra le 5:30 e le 9:00, dal lunedì al venerdì.
- Livello retributivo indicativo tra 19000 e 21000 euro annui, commisurato all'esperienza.
- CCNL COOPERATIVE SOCIALI - CNEL T151

Descrizione del ruolo
- Eseguire la pulizia accurata degli ambienti di lavoro, inclusi uffici, bagni e spogliatoi.
- Svolgere le attività in modo autonomo nelle prime ore della giornata, garantendo ordine e igiene.
- Assicurare la continuità del servizio in sostituzione di personale assente per un periodo temporaneo di circa tre mesi.

Competenze
- Esperienza pregressa in attività di pulizia professionale o in ruoli analoghi.
- Capacità di lavorare in autonomia rispettando tempi e standard qualitativi.
- Attenzione ai dettagli e cura degli ambienti assegnati.

Requisiti




- Preferibile esperienza nel settore delle pulizie o in ruoli similari.
- Disponibilità immediata o breve preavviso per un impegno temporaneo di circa tre mesi.
- Capacità di lavorare con autonomia e precisione negli orari indicati.

Descrizione azienda cliente / atmosfera di lavoro

L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Bagnatica che valorizza la professionalità e l'impegno dei propri collaboratori. Promuove un ambiente lavorativo sereno e rispettoso, dove ogni persona può contribuire attivamente al mantenimento della qualità degli spazi comuni. L'opportunità rappresenta un incarico temporaneo ideale per chi desidera mettere a frutto la propria esperienza nel settore delle pulizie con orari mattutini flessibili.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocol

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