ADDETTI/E AL PICKING
Pubblicato il 20-10-2026 - Umana in Caorso
Per un’importante azienda operante nel settore farmaceutico con stabilimento a Caorso (PC) cerchiamo:
MAGAZZINIERI ADD. AL PICKING
Responsabilità:
- Gestione delle operazioni di picking: dovrai garantire la corretta preparazione degli ordini secondo le specifiche richieste;
- Controllo qualità delle merci: sarai responsabile del controllo qualità delle merci in entrata e in uscita dal magazzino;
- Sistemazione dei prodotti in magazzino: dovrai garantire la corretta sistemazione dei prodotti all'interno del magazzino, rispettando le norme di sicurezza.
Requisiti:
- Conoscenza di DDT e pratiche di magazzino;
- Residenza nella zona indicata o limitrofe;
- Patente B e automuniti;
- Fluente conoscenza della lingua italiana parlata e scritta.
CCNL: Trasporti – Industria
Livello: 5 o 6 in base all’esperienza
RAL: 24000k
Welfare aziendale: buoni pasto da 5.29€ per ogni giorno lavorato
Contratto proposto: scopo inserimento a tempo indeterminato
Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì 08/17
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.