O&M Project Manager
Pubblicato il 20-10-2026 - TeaTek Group in Acerra
La T.E.A. Tek Spa azienda operante nell’impiantistica elettrica e nelle Energie Rinnovabili, è alla ricerca di un O & M Engineer.
La risorsa avrà il compito di coordinare attività tecniche e operative, garantendo la continuità produttiva e il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e performance.
Responsabilità principali
- Gestire e monitorare le attività O&M; sugli impianti fotovoltaici assegnati.
- Coordinare le attività di cantiere, interfacciandosi con tecnici, fornitori e stakeholder.
- Supervisionare attività di testing e commissioning (PR test, IV curve, polarity test, LV e MV).
- Analizzare dati di performance e predisporre report tecnici e gestionali.
- Collaborare con team interni per il miglioramento continuo dei processi
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica o affini.
- Esperienza, anche breve, in cantiere o in ambito O&M; fotovoltaico.
- Buona conoscenza tecnica del funzionamento di impianti FV.
- Familiarità con procedure di commissioning e test elettrici di base.
- Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel.
- Buone capacità analitiche, di problem solving e comunicative.
- Attitudine all’apprendimento pronto, approccio autodidatta e proattivo.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
LUOGO DI LAVORO: Acerra (Na)
Retribuzione: €30.000 – €45.000, commisurata alle competenze e al livello di autonomia nel ruolo – contratto collettivo utilizzato in azienda: Metalmeccanico Industria.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Buoni pasto da 6 € al giorno.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Tea Tek garantisce pari opportunità e parità di trattamento e accesso a tutti i candidati senza operare discriminazioni fondate sul sesso, razza, colore della pelle, origine etnica e sociale, caratteristiche generiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
Tutti i dati personali saranno trattati sai sensi del Reg UE 679/16 (GDPR).