PLANNER DI PRODUZIONE

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8j1bqw

Per la sede di Sarzana ricerchiamo un Planner di Produzione da inserire nel nostro ufficio Programmazione .

Descrizione della posizione:

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Svolgere tutte le attività necessarie al fine di assicurare la corretta gestione dei materiali di Commessa.

Principali Attività/Responsabilità

Pianificazione tecnica della commessa;

Aggiornamento Gantt di commessa, redazione e aggiornamento dei programmi di dettaglio;

Redazione Richieste di Acquisto;

Expediting fornitori ed interno all'organizzazione aziendale;

Valutazione e monitoraggio dello Stato Avanzamento Lavori (Appalti), Prestazioni e Forniture.

Competenze

Gradita laurea in Ingegneria Gestionale o Nautica, che costituirà titolo preferenziale;

Esperienza pregressa in posizioni analoghe, maturata nell'ambito della cantieristica navale;

Conoscenza del Pacchetto Office (compreso MS Project);

Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata a livello almeno B2;

La capacità di leggere e comprendere il disegno tecnico sarà valutato come un plus;





Interesse per il settore navale militare;

Preferibile la residenza o domicilio nelle province di La Spezia o Massa Carrara.

Pacchetto Retributivo:

CCNL Applicato: Gomma Plastica

Retribuzione: €26.000,00 – €40.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Sarzana – La Spezia (SP)

Mensa aziendale

Parcheggio aziendale

Assistenza Sanitaria Integrativa FasG&P;

Nota di trasparenza:
l'azienda, al termine del processo di selezione, potrà formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. xysqume

Coerenza normativa:
la decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva prevista dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

La selezione rispetta il principio delle pari occasione (L. 903/77).

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