PROJECT MANAGER
Pubblicato il 20-10-2026 - FAB GROUP in Petriano
h3Chi siamo /h3 pFondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionali /p h3Cosa facciamo /h3 pRealizziamo componenti per l’arredamento, integrando qualità, e innovazione /p h3Posizione /h3 h3Chi stiamo cercando /h3 pPer supportare il nostro percorso di crescita e di innovazione organizzativa siamo alla ricerca di un/una bProject Manager /b da inserire direttamente a supporto della Direzione Generale. /p pLa persona avrà il compito di bgestire e coordinare i principali progetti di miglioramento e innovazione aziendale /b, con particolare riferimento ai progetti di implementazione, integrazione e sviluppo dei software e dei sistemi informativi aziendali. /p pIl ruolo prevede un forte coinvolgimento trasversale all’interno dell’organizzazione: la persona sarà infatti il punto di riferimento per tutti gli uffici coinvolti nei progetti, coordinando attività, tempistiche e priorità e fungendo da collegamento tra la Direzione e i Responsabili di Processo. /p h3Cosa farai /h3 ul liGestione e coordinamento end-to-end dei progetti aziendali, dalla fase di analisi e pianificazione fino all’implementazione e alla conclusione /li liCollaborazione diretta con la Direzione Generale nella definizione delle priorità, degli obiettivi e delle tempistiche dei progetti /li liCoordinamento trasversale delle diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti, favorendo collaborazione, allineamento e rispetto delle tempistiche /li liRaccolta e analisi delle esigenze dei diversi uffici e traduzione delle necessità operative in requisiti di progetto /li liMonitoraggio costante dello stato di avanzamento dei progetti, delle attività, delle scadenze e degli eventuali rischi o criticità /li liOrganizzazione e gestione di riunioni di progetto,
definizione delle attività da svolgere e monitoraggio dei deliverable. /li liIndividuazione tempestiva di problematiche, ritardi e dipendenze tra le diverse attività, proponendo alla Direzione le relative azioni correttive /li liVerifica della corretta implementazione delle soluzioni e del raggiungimento degli obiettivi definiti /li liPredisposizione di report periodici per la Direzione Generale sull’andamento dei progetti, evidenziando stato di avanzamento, criticità, priorità e prossimi step /li liPromozione di una cultura orientata al miglioramento continuo, all’innovazione e all’efficientamento dei processi aziendali /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea, preferibilmente in ambito informatico, ingegneristico, gestionale o discipline affini /li liEsperienza pregressa nella gestione di progetti, preferibilmente in contesti aziendali strutturati /li liOttime conoscenze in ambito informatico e dei principali sistemi e strumenti digitali utilizzati in ambito aziendale /li liConoscenza dei principali concetti e metodologie di Project Management /li liCapacità di analizzare processi aziendali e tradurre le esigenze degli utenti in requisiti funzionali e tecnici /li liBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint /li liOttima conoscenza della lingua inglese,
sia scritta sia parlata /li liOttime capacità organizzative e di pianificazione /li liSpiccate capacità relazionali e comunicative /li liForte capacità di coordinamento e di gestione di interlocutori con competenze e responsabilità differenti /li liOttime capacità di problem solving, analisi e gestione delle priorità /li liOrientamento al risultato e forte autonomia nella gestione delle attività /li /ul h3Altre informazioni /h3 h3Luogo e modalità di lavoro /h3 pLuogo di lavoro bGallo di Petriano (PU) /b /p pOrario giornaliero dalle b8:00-12:00 / 14:00-18:00 /b /p h3Inquadramento, Retribuzione e benefit /h3 ul liContratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione /li liRetribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051 : RAL indicativa tra € 50.000 e € 60.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportato /li liMensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionale /li /ul pSe pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua occasione ideale. /p pSei pronto a fare la differenza? Non vediamo l’ora di conoscerti. /p h3Note Legali /h3 pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale. /p pFAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva. /p pI dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: /p #J-18808-Ljbffr