OPERAIO/A
Pubblicato il 20-10-2026 - Lavoropiù in Crema
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù ricerca un' addetta al confezionamento alimentare o un addetto al confezionamento alimentare per una realtà produttiva operante nel settore alimentare situata nella zona di Crema. L'azienda si distingue per una produzione curata e specializzata, all'interno di un contesto lavorativo dinamico che richiede precisione e impegno costante.
La risorsa inserita si occuperà di gestire le attività operative all'interno dell'area di processo, assicurando il corretto funzionamento delle apparecchiature e segnalando eventuali necessità di manutenzione. Il lavoro prevede l'assemblaggio e la lavorazione delle materie prime per la creazione dei prodotti finiti, seguendo scrupolosamente gli ordini di produzione. L'addetto o l'addetta dovrà provvedere al confezionamento e all'etichettatura dei prodotti, monitorando costantemente le attrezzature e garantendo la conformità alle procedure operative e di sicurezza. Sarà inoltre compito della figura inserita registrare i dati relativi ai lotti e al controllo dell'inventario tramite il sistema informatico, occuparsi della pulizia e sanificazione degli ambienti e delle macchine, ed effettuare l'ispezione visiva delle materie prime per individuare eventuali difetti. La risorsa dovrà infine completare il campionamento dei prodotti, assicurare il rispetto delle norme di sicurezza alimentare e fornire supporto intraprendente per il miglioramento dei processi produttivi.
Altre Informazioni
* Contratto: somministrazione a tempo determinato con durata iniziale di un mese.
* Orario di lavoro: su turni (6-14, 14-22, 22-6) dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità a straordinari.
* Sede di lavoro: zona Crema.
* Benefit: buoni pasto da 10 euro.
* Inquadramento:
CCNL Alimentare Industria, livello 5.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]